ASSISTANT DE COOPERATION INTERNATIONALE F.H
Référence : 2026-2400012
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : Direction de l'international
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITIONNEMENT
L’Assistant de coopération internationale travaille sous la responsabilité de la Responsable du Bureau d’Ingénierie de Projets (BIP). Il travaille en étroite collaboration avec les autres services de la DRI, sous la coordination de la direction.
Il est chargé de soutenir l’activité du BIP et d’assister la responsable du service dans les différentes activités liées à l’ingénierie de projets et de coopération internationale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Veille et Information/Communication
- Création de graphiques de suivi
- Diffusion d’informations via la liste de diffusion de l’Université et l’Intranet
- Valorisation des nouvelles conventions
- Veille sur les calendriers et relance auprès des porteurs de projets potentiels
- Mise à jour de données concernant les appels d’offres sur les pages web via le logiciel Ametys
- Organisation des réunions annuelles avec les chargés RI des composantes
- Contact avec les partenaires internationaux
Gestion des accords Erasmus+
- Impulsion de nouveaux accords
- Suivi de l’existant et mise en place de tableaux de bord
- Communication auprès des Chargés de Mission Relations Internationales et des Services des Relations Internationales dans les composantes
- Contact direct Erasmus+ et Erasmus Without Paper
- Gestion/ négociation des IIAs via la plateforme MoveOn (outil logiciel pour gérer la mobilité internationale des étudiants et des personnels) en collaboration avec son référent établissement.
Coopération internationale et ingénierie de projets :
- Gestion des conventions, rédaction, suivi et pilotage des circuits de validation sur la plateforme dédiée
- Soutien à la responsable du Bureau d’Ingénierie de Projets pour l’aide au montage de projets.
- Soutien aux composantes dans le montage/suivi des projets internationaux
- Mise en place et suivi de tableaux de bord
- Bilans et réponses aux enquêtes
- MoveOn : mise à jour constante des données selon les dossiers BIP
- Veille en l’absence de la Chargée de Coopération
- Participation à des réunions
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
· Compétences techniques
- Connaissance des systèmes universitaires européens
- Compétences en communication interculturelle et en coopération,
- Savoir établir des bilans d’actions, tableaux de bord, indicateurs de gestion
- Utilisation de l'anglais à un niveau permettant une communication libre dans un environnement académique
· Connaissances
- Connaissance ou intérêt pour les enjeux de l’ESR
- Connaissance de la recherche universitaire et de ses pratiques appréciées,
- Modes de fonctionnement des administrations publiques françaises et européennes
- Connaissance en matière de coopération internationale
- Connaissance du programme Erasmus+
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français : niveau B2 requis.
· Savoir-faire :
- Capacité à développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats
- Capacité à formaliser et mettre en place des procédures.
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
- Capacité à travailler avec des contraintes de temps fortes.
- Savoir planifier les activités et les échéances, gérer et hiérarchiser les urgences.
- Sens de la diplomatie
- Savoir rendre compte à l’écrit comme à l’oral
- Avoir un sens de l’organisation et de la rigueur
- Posséder un sens du discernement et la capacité à s’adapter
- Compétences rédactionnelles en anglais (rapports, comptes-rendus, communications)
· Savoir être
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Sens de la négociation et de la diplomatie
- Sens du reporting et de la documentation
- Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
NIVEAU D'ETUDES ET EXPERIENCE
- Bac + 3
- Expérience souhaitée dans des expériences similaires, de préférence dans le secteur universitaire
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSASE) en tant qu’établissement-composante.
Etablissement pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 6 campus (dont un campus à Roanne), l’Université accueille plus de 21 000 étudiants et 1 700 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 Graduate Schools, 1 Institut d’Administration des Entreprises (IAE), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT), 1 École d’ingénieurs- Télécom Saint-Étienne, 1 École d’économie - Saint-Étienne School of Economics, 1 Institut du travail, 1 Département d’Études Politiques Territoriales (DEPT), 1 Antenne de l’Institut d’Optique Graduate School Paris-Saclay, 1 partenariat avec Sciences Po Lyon pour le 1er cycle de science politique, l’Ecole d’architecture de Saint-Etienne, 6 écoles doctorales et 24 laboratoires de recherche.
Elle est membre de l’Université Européenne Transform4Europe (T4EU).
Descriptif du service
Direction de l’International
Dynamique et active à l’international, l’Université Jean Monnet a signé 398 accords de coopération avec près de 350 partenaires internationaux pour organiser la mobilité de ses étudiants et de ses personnels. Fortement impliquée dans les projets européens en formation et en recherche, elle s’est aussi engagée de façon volontariste dans l’alliance Transform4Europe (T4EU), depuis 2022 et dans l’accompagnement de projets transversaux de renforcement des capacités portés par ses personnels.
La Direction de l’International est composée de 21 agents, de catégories A, B et C, titulaires et contractuels.
Elle est structurée en 3 services, le Bureau d’ingénierie de projets et coopérations, le Bureau des mobilités internationales et l’équipe de coordination T4EU chacun placé sous la responsabilité d’un cadre de catégorie A.
La Direction de l'International exerce une mission transversale d'expertise, de coordination et d'appui au développement international de l'établissement. Elle accompagne les composantes, services et équipes dans le développement de leurs activités internationales et assure, selon les projets et dispositifs concernés, un rôle de pilotage direct ou d'appui à l'ingénierie et à la mise en œuvre de projets européens et internationaux.
La direction de l’International a pour mission, en lien direct avec le Vice-Président délégué aux Relations Internationales, et sous la responsabilité administrative du Directeur Général des Servi
À propos de l'offre
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Le poste implique des déplacements occasionnels et ponctuels en France et à l’international dans le cadre de ces missions.
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Susceptible d'être vacant à partir du 04/09/2026
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
