« Assistant Territorial d’Enseignement Artistique» Pour l’animation de deux ensembles de[...]
Référence : O057260708000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fortement investie dans l’animation culturelle de la Ville, l’Ecole Municipale de Musique favorise l’enseignement de la musique d’ensemble et les pratiques pluridisciplinaires. Dynamique, elle est parfaitement intégrée au sein du réseau départemental, et s’inscrit régulièrement au sein de projets partagés d’envergure avec de nombreux acteurs culturels de la Moselle. Elle propose un éventail large et éclectique d’enseignements musicaux, dans un esprit constant d’innovation.
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole Municipale de Musique, vous assurerez l’animation d’une batucada et d’un ensemble de percussions sur bidons, le suivi et la gestion de ces ensembles, dans le strict respect du projet d’établissement.
Vous participerez aux différentes réunions de concertation ou de coordination, et travaillerez en collaboration constante avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
Vous proposerez des projets artistiques innovants (ou participerez à des projets existants) donnant lieu à des représentations publiques.
• Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Profil recherché
Recrutement par voie contractuelle sur le grade d'assistant Territoriaux d’Enseignement Artistique
De préférence titulaire d’un Diplôme d’Etat en percussions, mais possédant une réelle compétence dans l’animation d’ensembles de percussions, vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe. Curieux(se), novateur(trice), vous n’hésitez pas à expérimenter, à découvrir, à créer de nouvelles approches pédagogiques. Précis(e) dans votre enseignement, vous êtes organisé(e) et capable de planifier votre travail. Vous maîtrisez la pédagogie de groupe et êtes en capacité de créer un environnement de travail exigeant, bienveillant et motivant
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire :
Madame Clémence POUGET
2ème Vice-Présidente de Thionville Fensch Agglomération
107 Grand'Rue
57970 YUTZ
ou par courriel à : accueil@mairie-yutz.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
