Coordinateur de projet de formation, de recherche-action et d'ingénierie pédagogique H/F

Référence : AGRI_2026-14831

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut Agro
    L'Institut Agro Rennes-Angers
  • Localisation : 65 rue de Saint-Brieux - 35042 RENNES cedex
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Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs : Coordonner et contribuer à des actions de formation, de recherche-action et de développement dans le domaine de l’agronomie et des sciences sociales.
Activités :
o Enseigner en sciences sociales dans les domaines suivant :
Démarche scientifique en sciences sociales
Accompagnement du changement (sociologie de l’innovation, transition socio-technique) en agriculture
Diagnostic de territoire
Accompagnement de périodes de formation en milieu professionnel (stage en exploitation agricole, tuteur pédagogique d’apprentis en bachelor agro…)
o Contribuer à l’ingénierie pédagogique de l’Institut Agro Rennes-Angers, en particulier au sein du département sciences sociales
o Coordonner des projets de recherche-action-formation dans le domaine de l’agronomie et des sciences sociales
o Coordonner le montage et le lancement de nouvelles formations de bachelor agro
o Produire des ressources pédagogiques et scientifiques en sociologie et sciences de l’éducation.

L’emploi est localisé à Rennes.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Département Sciences sociales.

Date limite de candidature le 09/08/2026
Date de prise de fonctions à partir du 15/10/2026

Profil recherché

Enseignement et ingénierie pédagogique et de formation
- Maitriser les méthodes et les outils de l’ingénierie pédagogique et de formation en approche par compétences
- Savoir anticiper et prendre en compte les évolutions du champ de la formation initiale et continue, assurer une veille technologique.
Expertise dans le domaine d’enseignement
- Maitriser les démarches de recherche en sciences sociales (méthodes qualitatives), les cadres théoriques en sociologie de l’innovation et des transitions sociotechniques et leurs traductions opérationnelles pour des techniciens et des ingénieurs
Management de projet pluri partenariaux
- Mobiliser et de coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l’établissement
- Maîtriser les méthodes et les outils de la gestion de projets
- Accompagner le changement, faire expliciter les pratiques professionnelles des professionnels, traduire les enjeux en objectifs opérationnels
- Savoir inscrire ses activités au sein du dispositif d’ingénierie de la formation et de la recherche de l’établissement
Capacités rédactionnelles et de communication pour différents publics
- Savoir rédiger des articles scientifiques et des ressources pédagogiques pour les enseignants et les apprenants
Connaissance du milieu professionnel
- Connaissance de l’enseignement supérieur et de l’enseignement technique agricole
- Connaissances approfondies du monde agricole, des acteurs du développement agricole et territorial

Qui sommes-nous ?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contact : Mme Aude Rider, directrice du Département Sciences Sociales, UP Rennes
    aude.ridier@institut-agro.fr

    Modalités
    Dépôt candidature uniquement sur le site carrière pour qu'elle soit prise en compte
    https://institut-agro.recrutement-talents.fr/

    A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :
    ● CV, nommé CV_NOM_Prénom
    ● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
    ● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …


    B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :
    ● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
    ● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
    ● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob et déposer l'accusé de réception sur le site carrière.

    C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
    ● Dossier de mobilité disponible via le lien : https://recrutement.agriculture.gouv.fr
    Le n° de poste et précisé sur le site carrière.
    Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
    L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.

  • L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 15/10/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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