Chargé-e de la tutelle de Voies navigables de France
Référence : 2026-2297374
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Voies navigables de France (VNF) gère la majorité du linéaire français de voies navigables (6 700 km). Opérateur de l'État d'environ 4 000 agents, il contribue au développement des trafics fluviaux, à la gestion hydraulique, à l'aménagement durable du territoire et à l'adaptation au changement climatique.
Au sein du bureau des voies navigables, vous êtes le point de contact privilégié de l'établissement pour le compte de l'État et vous veillez à la déclinaison opérationnelle de ses ambitions et de sa trajectoire de modernisation.
Missions principales :
1. Pilotage opérationnel et suivi de VNF
- Vous suivez la mise en oeuvre du Contrat d'objectif et de performance (COP) et vous contribuez à son actualisation triennale.
- Vous accompagnez les projets stratégiques de l'établissement (régénération du réseau, modernisation hydraulique, télé-conduite et automatisation des ouvrages, évolution du modèle de financement, etc.).
- Vous contribuez aux réflexions sur l'évolution du cadre réglementaire et technique de l'établissement.
- Vous veillez à la bonne prise en compte des enjeux spécifiques au transport fluvial dans les stratégies et plans nationaux relatifs au changement climatique et à la transition écologique.
2. Pilotage des moyens, de la gouvernance et de la performance budgétaire de VNF
- Vous préparez la position du Commissaire du gouvernement en amont des instances de gouvernance de l'établissement (notamment le conseil d'administration) et participez à certaines de ces instances en lien avec le chef de bureau et son adjoint (comité d'audit, comité de programmation des investissements, commission des marchés).
- Vous contribuez au processus budgétaire lié à l'établissement (lois de finances, budget initial, budgets rectificatifs), en veillant au respect de la trajectoire financière du COP.
- Vous assurez le suivi de la gouvernance de l'établissement (nominations, appui interne au bureau).
- Vous représenterez le bureau au sein du réseau ministériel des tutelles.
Profil recherché
Le poste s'adresse aussi bien à un profil d'attaché(e) d'administration qu'à un profil d'ingénieur(e).
Compétences techniques :
- Analyse et synthèse : capacité à appréhender des sujets complexes aux enjeux multiples (techniques, politiques, financiers) et capacité d'adaptation.
- Pilotage financier : intérêt pour les sujets budgétaires.
- Juridique : capacité à appréhender le cadre réglementaire et les textes administratifs.
Compétences transversales et savoir-être :
- Animation de réseau : excellentes qualités relationnelles pour interagir avec des correspondants multiples (VNF siège et directions territoriales, directions d'administration centrales).
- Méthode : rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils bureautiques.
- Capacités : autonomie, proactivité, réactivité et capacité à être force de proposition.
- Rédaction : qualités rédactionnelles confirmées et esprit de synthèse.
Atouts (compétences pouvant être acquises en poste) :
- Connaissance des procédures administratives relatives à l'exercice de la tutelle d'un opérateur.
Expériences et connaissances valorisées :
- Pilotage et suivi d'établissements publics.
- Pilotage de politiques publiques (élaboration, mise en oeuvre et suivi).
- Politiques publiques liées au transport et/ou à l'eau.
Les compétences attendues pourront être développées par la formation, le retour d'expérience au sein du bureau et le compagnonnage au sein du département.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- vincent.caumont@developpement-durable.gouv.fr
- clement.medee@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises. Elle est composée de deux directions (direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; direction des mobilités routières), soit environ 400 agent(e)s à La Défense.
S'ajoutent deux services techniques centraux et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et exploitation des routes nationales, portant à près de 9.000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.
Au sein de la direction des transports ferroviaires et fluviaux et des ports, le département du transport fluvial comprend deux bureaux :
- le bureau des voies navigables (TF1),
- le bureau des services fluviaux (TF2).
Dans le cadre de la décarbonation du secteur des transports, premier émetteur de gaz à effet de serre en France, le département poursuit un objectif de report modal du fret vers le fluvial. En France, la part du fret fluvial est d'environ 2 %, mais il atteint 15 % sur le bassin de la Seine.
À propos de l'offre
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Pour répondre à cette offre, votre candidature, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation, doit être adressée par courriel à :
- Vincent CAUMONT, chef du bureau des voies navigables : vincent.caumont@developpement-durable.gouv.fr, 06 69 64 60 65
- Clément MÉDÉE, adjoint au chef du bureau des voies navigables : clement.medee@developpement-durable.gouv.fr, 06 58 83 34 42 -
Le poste est ouvert aux catégories A.
Groupe RIFSEEP/IFSE :
Corps des IPEF et des AE : 4
Corps des ITPE, des IAE et des AAE : 4
Numéro de poste RenoiRH : E000032887
Campagne de publication : M-2026-C07-CATA
Possibilité de télétravail : oui. Au sein du bureau, la modalité privilégiée est d'un maximum de 2 jours flottants par semaine avec des jours préférentiels.
Bureau partagé (3 personnes)
Ordinateur et téléphone portables -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
