Directeur de Cabinet (h/f) - Commune de Carros
Référence : O006260604000619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carros
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Carros, commune jeune et dynamique de 14 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10 km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du département des Alpes-Maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gîtes, un centre international d’arts contemporains… recrute son/ sa Directeur.trice de Cabinet.
Placé sous l’autorité du Maire, vous assurez la mise en œuvre du projet politique municipal en relation avec l’administration de la ville.
Doté d’un sens développé des relations publiques, vous contribuez à la bonne articulation entre l’exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les assistantes de la Direction Générale, ainsi qu’avec le service Communication, placés sous l’autorité hiérarchique du DGS.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Conseiller et accompagner le Maire dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques ;
• Gérer les relations et les actions du Maire sur le plan politique ;
• Assurer l’interface entre les élus, la Direction Générale et la population ;
• Assurer le suivi des dossiers stratégiques en lien avec la direction générale ;
• Superviser l’organisation de certaines instances, notamment les conseils municipaux ;
• Superviser la gestion de l’agenda du Maire ;
• Préparer les notes, discours et dossiers de fond pour le Maire ;
• Veiller au suivi des cérémonies protocolaires et des présentations publiques ;
• Assurer la réception, la gestion et le suivi des interventions ;
• Identifier les situations à enjeux et conseiller le Maire ;
• Coordonner la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques de la ville.
Conditions statutaires :
- Poste à pourvoir Le plus tôt possible ;
- Public concerné Contractuel de cat A ;
- Filière Administrative - Catégorie A ;
Emploi Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
- Temps de travail Temps complet ;
- Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + participation employeur mutuelle/prévoyance + CNAS.
Profil recherché
• Bac+5 de droit public ou sciences politiques ;
• Expérience de collaborateur et/ou directeur de cabinet appréciée ;
• Avoir une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
• Avoir des compétences d’encadrements ;
• Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Avoir le sens de la synthèse, esprit rigoureux ;
• Avoir le sens de l’engagement ;
• Être force de proposition et apprécier le travail en équipe ;
• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité ;
• Respecter strictement les obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve ;
• Forte disponibilité demandée (réunions en soirée et le week-end).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Envoyer Curriculum Vitae et Lettre de Motivation à l’attention de Monsieur le Maire à :
recrutement@ville-carros.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
