Directeur du centre technique municipal (h/f) - Commune de Vallauris
Référence : O006260604001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallauris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Services techniques, le Directeur du Centre Technique Municipal pilote, anime et coordonne l’ensemble des activités des régies. Il encadre les responsables de secteur et les responsables d’équipes, veille à la bonne organisation des services et mobilise les ressources nécessaires à la réalisation des missions du Centre Technique Municipal.
Vous serez placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions :
- Organisation du travail du CTM ;
- Encadrement des chefs des secteurs : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté, festivités, garage, (120 agents), etc ;
- Gestion administrative et financière du CTM (préparation - suivi du budget) ;
- Suivi, préparation et gestion des chantiers et des opérations courantes d'entretien du patrimoine communal menées en régie ;
- Suivi des demandes des autres services pour les interventions en régie.
Rémunération statutaire+ RI + PFA sous condition + chèques repas.
Profil recherché
- Bonne connaissance des métiers techniques ;
- Connaissance des règles relatives à la commande publique et à la comptabilité ;
- Connaissance de la règlementation normative dans les ERP et les Espaces Publics ;
- Connaissances de la règlementation en matière de sécurité de la construction, des personnes et du domaine public ;
- Maîtrise outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Logiciel Atal souhaité ;
- Capacités de planification et de hiérarchisation des tâches ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Niveau Bac +3, permis exigé, disponibilité horaire, qualités relationnelles et organisationnelles, esprit d'initiative ;
- Expérience significative dans un poste similaire et un sens aigu du management d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Responsable de la logistique
