Régisseur de salle et d'évènementiel - COMMUNE DE LAMBESC

Référence : O013260515000512

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lambesc
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle salle de spectacle sur la Commune de Lambesc, nous recherchons un Régisseur de salle et d'événementiel polyvalent (H/F).
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique (DST), le régisseur aura pour mission principale d'assurer l'encadrement global de la salle, la faisabilité technique, la sécurité et la mise en œuvre des évènements.
Seul technicien permanent, vous assurez le lien entre le projet artistique et la réalité opérationnelle.

1/ MISSIONS DE CONSEIL ET DE PRÉPARATION

* Analyse technique : Étudier les fiches techniques des compagnies reçues pour valider la faisabilité dans la salle.

* Arbitrage budgétaire : Identifier précisément le matériel à louer. A partir de ses connaissances son/lumière, il doit proposer des alternatives techniques (ex : remplacer un projecteur spécifique par un équivalent en parc) pour limiter les coûts en location.

* Planification : Anticiper les besoins en renfort humain (intermittents) pour les montages complexes.


2/ CONFIGURATION ET GESTION TECHNIQUE DE LA SALLE

* Modularité de l'espace : Piloter et assurer la configuration physique de la salle selon l'usage : gradins rétractables, fosse, mise en place de tables/chaises pour repas ou congrès.

* Maintenance bâtiment : Suivi technique des équipements (réseaux, CTA, PAC, contrôles réglementaires) en lien avec la direction.

* Gestion du matériel : Maintenance préventive du parc scénique et gestion des stocks de consommables.


3/ EXPLOITATIONS OPÉRATIONNELLES / CŒUR DE MÉTIER

* Accueil et sécurité :
- Accueil des intervenants : Accueil technique des artistes professionnels et amateurs.
- Accueil des publics : Participation à l'accueil des publics lors des manifestations.
- Sécurité ERP : Référent sécurité incendie, élaboration des plans de prévention et respect des règles d'hygiène.

* Régie Lumière :
- Maîtrise des pupitres (type GrandMA, Chamsys ou ETC)
- Installation du câblage, adressage DMX, réglage des projecteurs (traditionnels et asservis).
- Création de plans de feu simples pour les compagnies n'ayant pas de régisseur propre.

* Régie Son :
- Configuration et exploitation de consoles numériques (type Allen & Health, Yamaha).
- Mise en œuvre du système de diffusion et des retours.
- Connaissance des microphones et de la chaîne de signal.

* Régie Plateau :
- Montage des décors
- Gestion des accroches
- Sécurité des intervenants


4/ RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES

* Gestion du planning de réservation de la salle, notamment pour les mises à disposition auprès de particuliers/organismes privés.
* Gestion des conventions de mise à disposition de la salle.
* Réalisation des états des lieux (entrée/sortie/ pour les utilisateurs tiers.

Profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

* Techniques : Expertise confirmée en Son ET Lumière.
* Autonomie : Capacité à prioriser seul ses tâches et à gérer les imprévus en direct.
* Budget : Rigueur dans le suivi des dépenses.
* Habilitations : Électrique (BR/BC), travail en hauteur. SSIAP1 et CACES nacelle fortement recommandé.
* Connaissances : Procédures d'alerte et de secours, notamment pour l'application des consignes de sécurité et réglementation des ERP / règles d'hygiène et de sécurité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Philippe RAZEYRE :

    - Par mail à ressources.humaines@lambesc.fr
    - Par courrier à l'adresse suivante :
    Commune de Lambesc
    6 Boulevard de la République
    13410 LAMBESC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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