Directeur/Directrice des servies techniques - MAIRIE VAUX SUR MER
Référence : O017260601001862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaux-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un service public de proximité, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous conseillez l’équipe municipale. A ce titre, vous impulsez, organisez et dirigez les services techniques, majoritairement en fonctionnement mais aussi dans leur participation aux investissements. Force de proposition auprès des élus, vous leur apportez les éléments stratégiques d’aide à la décision. Vous participez à la définition des projets techniques de la collectivité, et pilotez leur mise en œuvre et pilotez leur mise en œuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260601001862-directeur-directrice-servies-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure à dominante technique, enrichie d’une expérience significative et réussie dans des fonctions similaires, et connaissez parfaitement l’environnement territorial. Vous disposez d’une expertise pluridisciplinaire (bâtiment, génie civil, VRD, espaces verts, commande publique), et de compétences en termes de programmation, planification, pilotage des chantiers. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie, de management et d’écoute, et disposez de compétences rédactionnelles (compte rendu, courrier, note, synthèse, analyse, tableau de bord, ...). Doté d’un esprit d’initiative, proactif, vous avez le sens de l’anticipation et de la gestion des priorités. Rigoureux dans les analyses et le suivi des dossiers, vous disposez d’un sens aigu du service public. Dynamique et disponible, vous savez rendre compte de l’activité du service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Horaires irréguliers et adaptés aux saisons
Avec une contrainte liée à une commune touristique du littoral pour la pause des congés annuels l’été
Avantages : tickets-restaurant au bout de 3 mois - Adhésion à la prévoyance avec prise en charge par l’employeur de 50% - Participation employeur pour mutuelle labellisée à hauteur de 15€ bruts - Possibilité d’adhésion au comité des œuvres sociales (COS) pour bénéficier de différents avantages (chèque-cadeau en fin d’année) - Adhésion au CNAS
Candidature à adresser à rh@vaux-sur-mer.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
