adjoint technique / maîtresse de maison (h/f) - COM. COM. SUNDGAU

Référence : O068260505000845

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Hirsingue
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Assurer la partie hygiène des locaux de la crèche, du linge, du mobilier et des jouets.
- Assurer le bon déroulement des repas en appliquant les protocoles en vigueur et la méthode HACCP.

- Repérer les dysfonctionnements lors de la réception des repas et les signaler aux responsables.
- Maintenir une parfaite hygiène dans la cuisine.
- Faire les courses pour l'approvisionnement du goûter.
- Respecter les règles d'hygiène et le cheminement du linge propre / souillé.
- Repérer tout élément devant être lavé et procéder à son entretien.
- Désinfection des jouets selon protocole mis en place .
- Vérifier l'état des stocks au quotidien.
- Utiliser les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien.
- Etre présent lors des repas et goûters
- Faire participer les enfants aux différentes tâches
- Animer des ateliers cuisine avec l'équipe.
- Participer à la vie du multi accueil et à l'encadrement des enfants lors de certaines activités

Profil recherché

SAVOIRS
- Méthode HACCP
- Connaissance des règles de sécurité liées aux produits et aux techniques d'entretien.

Avoir l'esprit d'équipe
Rigueur
Capacité d'adapation

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à rh@cc-sundgau.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/08/2026

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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