Directeur(rice) des services techniques et de l'urbanisme - BEAUVALLON
Référence : O069260527000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvallon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle créée en 2018, issue de la fusion de trois communes (Saint-Andéol, Chassagny, Saint Jean de Touslas), la collectivité poursuit aujourd’hui sa structuration et le déploiement d’un projet de territoire ambitieux, dans un souci de qualité du service rendu et de valorisation de son cadre de vie.
Dans ce contexte, elle recrute son/sa Directeur/trice des Services Techniques et de l’urbanisme, acteur clé de la mise en œuvre opérationnelle des projets municipaux.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, dans les domaines techniques, de l’urbanisme et de l’environnement.
Pilotage stratégique des services techniques
- Élaborer et piloter une stratégie pluriannuelle d’investissement (PPI)
- Conseiller les élus dans leurs choix techniques et d’aménagement en intégrant les enjeux de transition écologique.
Management et structuration de l’organisation (environ 10 agents techniques, 1 chargé de mission projets structurants et une assistante administrative)
- Encadrer, animer et fédérer les équipes
- Accompagner la montée en compétences des agents
- Favoriser la cohésion d’équipe et le travail transversal
Conduite de projets (en lien avec le chargé de mission)
- Piloter les projets d’aménagement, de construction et de rénovation
- Assurer la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité
- Coordonner les intervenants internes et externes
Gestion du patrimoine communal
- Planifier l’entretien et la maintenance des équipements, voiries et espaces publics
- Optimiser les ressources techniques et financières et garantir les règles de sécurité
Urbanisme et aménagement du territoire
- Mettre en œuvre le PLU de Beauvallon selon l’orientation des élus
- Superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme et leur sécurisation juridique
- Suivre les contentieux en lien avec les partenaires compétents (SOL)
Relations institutionnelles et partenariales
- Développer et entretenir les relations avec l’intercommunalité, les syndicats…
- Assurer la coordination des interventions extérieures
Profil recherché
Profil recherché
• Formation d’ingénieur ou équivalent
• Très bonne connaissance de l’environnement territorial et institutionnel
• Solides connaissances en urbanisme, commande publique, finances publiques et programmation d’investissement
• Aptitude à la gestion de projets complexes
Savoir-être
• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur et organisation
• Sens du service public, et des responsabilités
• Aptitude au travail transversal et partenarial
• Capacité à arbitrer et proposer des solutions opérationnelles
Conditions de recrutement :
• Temps de travail : 35h
• Cadre d’emplois : ingénieur / technicien
• Rémunération selon profil + régime indemnitaire
• Participation mutuelle / prévoyance / tickets restaurant
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale 69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Responsable de la logistique
