ATSEM (h/f) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078260522000168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
En tant qu'ATSEM, vous rejoignez le service Scolaire et Périscolaire pour accompagner les enfants scolarisés en école maternelle dans leur quotidien. Vous assurez également l'entretien du matériel et des locaux qui leur sont destinés.
Vos missions
Temps scolaire :
Accueil des enfants et des parents
Préparation, participation et remise en état des ateliers
Préparation et service pour la collation et les goûters exceptionnels
Organisation du passage aux toilettes et surveillance
Aide aux enfants pour l'habillage et le déshabillage
Surveillance du dortoir sous la responsabilité des enseignants
Régulation des sorties
Participation occasionnelle aux fêtes et sorties scolaires
Entretien des toilettes, du dortoir et des salles
Réapprovisionnement des sanitaires
Temps périscolaire (Déjeuner) et Temps Péri-éducatifs :
Surveillance de la cour
Aide à l'encadrement des repas
Passage des enfants aux toilettes
Aide à la sécurité des enfants
Possibilité de participer aux Temps d'Activités Péri-éducatifs
Temps hors scolaire :
Entretien du matériel et des locaux
Commande et gestion des fournitures d'entretien
Gestion et entretien du linge
Profil recherché
-Nous recherchons un(e) ATSEM titulaire du CAP Petite Enfance et ayant réussi le concours ATSEM, doté(e) d'une solide connaissance de l'enfant, de ses besoins et de son développement, ainsi que des produits et des normes d'hygiène alimentaire.
Compétences requises : Maîtrise des consignes de sécurité, capacité à travailler en équipe avec les enseignants, animateurs et directeurs du périscolaire.
Qualités personnelles : Aptitude physique, facilité de contact avec les enfants, patience, discrétion, conscience et tenue éducative, sens de l'organisation.
Conditions de travail
Le poste est basé dans les écoles maternelles, avec des horaires en période scolaire de 7h45 à 18h00 du lundi au vendredi, et en période de vacances scolaires de 8h à 16h45.
Nous offrons un package attractif incluant 25 jours de congés + jours ARTT + 2 jours de pénibilité, une rémunération indiciaire et selon profil, ainsi qu'une participation à une complémentaire santé et prévoyance. De plus, vous bénéficierez des avantages de PLURELYA (chèques vacances, coupons sport, etc.).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
