AUXILIAIRE DE PURICULTURE H/F - Mairie de BOIS D'ARCY
Référence : O078260527001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-d'Arcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Bois d’Arcy recrute des auxiliaires de puériculture au sein de ses structure Petites enfances.
Votre mission principale
Sous la responsabilité d’une directrice et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à l’accueil et à l’accompagnement des enfants et de leurs familles, avec bienveillance et en respectant le projet pédagogique de la structure.
Un cadre de travail enrichissant
La ville de Bois d’Arcy est engagée dans une dynamique de formation continue. Chaque année, deux journées pédagogiques sont organisées pour les professionnelles de la Petite Enfance, favorisant l’échange et le perfectionnement des compétences.
Vos missions au quotidien
En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous serez amené(e) à :
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants : Assurer leur épanouissement et leur sécurité physique, psychologique et affective, en collaboration avec les parents, premiers éducateurs de leur enfant.
• Epanouissement et éveil : Contribuer au développement affectif et intellectuel des enfants à travers des activités ludiques et éducatives adaptées.
• Garantir un environnement propre et sécurisé : Veiller à l’entretien de l’environnement proche des enfants.
• Participer à la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
• Assurer les soins essentiels : Fournir les soins d’hygiène et de confort nécessaires à chaque enfant.
• Accompagner et soutenir la parentalité.
• Travail en équipe : Participer activement à la cohésion et au bon fonctionnement de l’équipe pluriprofessionnelle.
• Gérer les situations d’urgence : Intervenir avec calme et efficacité en cas de besoin.
• S’impliquer dans la vie de la structure : Participer activement aux réunions d’équipe et aux événements organisés par la crèche.
Profil recherché
Profil du candidat :
Formation :
• Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture.
Compétences requises :
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 3 ans
• Connaissance diététique du jeune enfant
• Assurer les soins destinés à assurer le confort et la propreté de l’enfant
• Connaissance des droits de l’enfant et de la famille
Qualités recherchées :
• Capacité d’écoute et d’observation
• Disponibilité, empathie, patience, optimisme
• Sens de l’adaptation et de l’organisation
• Discrétion
• Bonne aptitude relationnelle
• Esprit d’équipe et esprit d’initiative
• Rigueur
• Dynamisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
