RESPONSABLE INSTRUCTEUR DROIT DU SOL ET AMENAGEMENT (h/f) - FORCALQUEIRET
Référence : O083260529000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Forcalqueiret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable d’instruction en Urbanisme et aménagement du territoire conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité, maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
3. Missions
• Accueil et information des pétitionnaires et du public
• Élaborer les documents d'urbanisme
• Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction
• Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction
• Développer et animer les partenariats
• Promouvoir les projets d'aménagement urbain
• Déploiement du recensement de la voirie communale
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme et des décisions
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
• Suivi des études et géomètre dans le cadre de la réalisation d’un plan général d’alignement de la commune
• Participation aux révisions du PLU
• Travail en collaboration avec l’agglomération sur les problématiques intercommunales (SCOT, Fonciers, DECI, AEP, Assainissement)
4. Activité du poste
Instruction des dossiers d’urbanisme
Lire et analyser les différents types de plans et de documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la règlementation en vigueur
Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Rédiger des actes de procédure et des décisions administratives
Gestion et suivi administratif des dossiers et décisions Notifier les décisions aux autorités extérieures compétentes
Procéder à la publicité des décisions
Traiter les dossiers liés aux procédures d'urbanisme et affaires foncières ainsi que les commissions de sécurité (ERP-Incendie)
Traiter les demandes de renseignements des notaires et les déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
Préparation et gestion des commissions d’urbanisme et impôts en lien avec l’élu délégué
Accueil physique et téléphonique du service
Information en présentiel ou par téléphone les administrés ou porteurs de projets sur le plan local d’urbanisme et ses dispositions, sur les différents types d’autorisation d’urbanisme et de travaux, sur le cadastre, sur les plans de prévention des risques et leurs implications
Information sur les règles du plan local d’urbanisme s’appliquant à un terrain donné
Renseignement des pétitionnaires sur l’instruction des dossiers
Transmettre les dossiers aux services compétents et suivre leurs avancements
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260529000898-responsable-instructeur-droit-sol-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature : CV, LM, 3 derniers entretiens annuels, dernier arrêté est à transmettre à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
