Agent technique polyvalent espaces verts - Mairie de BALLAINVILLIERS
Référence : O091260522001931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ballainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune dynamique de 4 952 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d’Épinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie.
• Assurer l’entretien des espaces verts de la ville (écoles, cimetière, mairie, ronds-points, …) ;
• Réaliser les travaux d’entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, bêchage, arrosage, …) ;
• Collaborer à l’élaboration du plan de fleurissement et participer à la réalisation de massifs fleuris (préparation des sols, plantation, …) tout en respectant la biologie de l’arbre et du végétal ;
• Entretenir, nettoyer le matériel technique et signaler tout dysfonctionnement ;
• Assurer le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleur, débroussailleur, …) ;
• Alerter sur les éventuelles demandes, suggestions, ou réclamations des usagers et des services municipaux ;
• Entretenir les abords routiers ;
• Entretien de la ville : nettoyage des voies, évacuation des dépôts sauvages, propreté des poubelles ;
• Installation et pose de pièges (chenilles, frelons, …) ;
• Participer aux astreintes hivernales et à la permanence benne ;
• Missions complémentaires : participer à la préparation de certains évènements et manifestation divers.
Profil recherché
Diplômé d’un CAP en travaux paysagers ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire et maîtrisez : :
• Maîtrise des techniques de taille, de tonte et de désherbage
• Bonne connaissances des végétaux et des techniques professionnelles
• Différentes opérations de maintenance et entretien d’un espace vert
• Entretien courant du matériel
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Forte capacité à travailler en équipe
• Dynamisme
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Rendre compte de son activité
• Prise d’initiative
• Sens du service public
TEMPS DE TRAVAIL :
• 35 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
AVANTAGES
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année ou CIA
• Participation employeur aux frais de transport, prévoyance et mutuelle
• Adhésion au CNAS (sous conditions)
• Tickets restaurant
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@mairie-ballainvilliers.fr
Madame le Maire
3 rue du Petit Ballainvillers
91160 BALLAINVILLIERS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
