Assistant de service social (h/f) - Levallois-Perret
Référence : O092260511000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Levallois-Perret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la cheffe de service Prévention, Santé et Action sociale, vous accompagnez les agents du personnel rencontrant des difficultés sociales.
Vous serez intégré à une équipe composée de plusieurs professionnels de la prévention des risques professionnels.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
• Accompagner individuellement les agents du personnel rencontrant des difficultés sociales (financières, familiales, de santé, professionnelles, administratives) et favoriser leur maintien dans l'emploi
• Participer à l’élaboration et la mise en place de projets collectifs de prévention,
• Contribuer aux actions de prévention des addictions au travail,
• Participer à la cellule maintien dans l'emploi,
• Participer à l’élaboration de bilans et statistiques
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez de très bonnes connaissances du code de l’action sociale et des familles ainsi que du statut de la fonction publique territoriale.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et du dialogue.
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et des relations humaines.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Les particularités du poste
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Votre lieu de travail
Direction des Ressources humaines – Levallois Campus – 101 rue Rivay 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Pont de Levallois)
Base de 37h30 hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Envoyer lettre de motivation et CV à :
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/vq5r6pyw1rdnammv-assistant-de-service-social
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
