Osthéopathe (h/f) - Gagny
Référence : O093260522001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gagny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES
L’ostéopathe est responsable de fournir des soins aux patients en utilisant des techniques ostéopathiques pour diagnostiquer et traiter divers troubles musculosquelettiques. L’ostéopathe peut assurer des consultations à destination des patients de tout âge (du nourrisson à la personne âgée).
Les missions seront :
• Évaluer l'état de santé des patients à travers des consultations approfondies
• Réaliser des diagnostics ostéopathiques basés sur l'anatomie et la physiologie humaine
• Appliquer des techniques ostéopathiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient
• Fournir des soins aux patients en tenant compte de leur historique médical et de leurs conditions actuelles
• Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale
• Éduquer les patients sur les bonnes pratiques de santé et les exercices préventifs
• Maintenir une documentation précise et à jour sur les traitements administrés (transmissions dans le logiciel métier)
MISSIONS SECONDAIRES OU SUPPLEANCES
• Établir un diagnostic différentiel permettant d'orienter le patient vers un autre professionnel de santé si la pathologie ou le problème rencontré ne relève pas de l'ostéopathie ;
• Compléter son diagnostic ostéopathique avec des tests ostéopathiques spécifiques ;
• Adapter son traitement et ses techniques aux différents patients ;
• Adapter son traitement aux zones abordées ;
• Conseiller son patient à la fin de la séance afin d'éviter les récidives et si besoin programmer une nouvelle consultation d'ostéopathie.
Profil recherché
APTITUDES / COMPETENCES REQUISES
• Diplôme en ostéopathie reconnu ;
• Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et de la terminologie médicale ;
• Autonome ;
• Très bon relationnel avec les patients et les collègues.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Masseur-kiné. et orthophoniste, Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/08/2026
-
Masseuse / Masseur kinésithérapeute
