Professeur d'arts dramatique (h/f) - Gagny
Référence : O093260528000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire de Gagny se dote pour la rentrée d'une section d'arts dramatiques et recherche un professeur qualifié.
A ce titre, vous êtes chargé de l’enseignement artistique des cours de théâtre auprès d’un public varié (enfants, adolescents, adultes).
Vous développez des actions de sensibilisation à l’expression et à la création artistique en direction de ce public. Vous participez à l’ouverture du conservatoire vers des esthétiques actuelles et inclusives.
Vous inscrivez votre action dans le projet d’établissement et collaborez étroitement avec l’équipe pédagogique pluridisciplinaire dans un esprit de concertation et d’innovation. Vous assurez des cours collectifs auprès d’élèves de niveaux variés.
A ce titre, vous :
• Élaborez une progression pédagogique cohérente et adaptée aux publics accueillis.
• Transmettez et abordez les répertoires théâtraux les plus larges possible dans une approche constructive et bienveillante.
• Accompagnez les élèves dans la préparation de représentations, évaluations ou prestations scéniques.
• Organisez le suivi des études, l’évaluation et l’orientation des élèves.
• Élaborez le cursus d’étude du département d’art dramatique.
• Participez à la conception et à la réalisation de projets pédagogiques et artistiques avec les enseignants de l'Education Nationale, du Conservatoire et avec les différents acteurs culturels locaux, institutionnels ou associatifs.
Horaires et conditions de travail :
Les mardis à partir de 17h et les samedis toute la journée (5h30 au total)
Présence requise aux réunions pédagogiques et événements artistiques.
Profil recherché
• Diplôme d’État de professeur de théâtre.
• Une expérience pédagogique en conservatoire ou dans des structures culturelles reconnues est un atout.
Connaissances
• Maîtrise approfondie des techniques et des répertoires de la discipline enseignée.
• Connaissance des publics jeunes et des pédagogies adaptées à la transmission de l’enseignement du théâtre.
• Bonne compréhension des enjeux d’un établissement d’enseignement artistique classé.
Compétences techniques et pédagogiques
• Capacité à transmettre les fondamentaux techniques, l’improvisation et la créativité.
• Capacité à concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants.
• Aptitude à évaluer et accompagner les progrès des élèves.
• Maîtrise des outils de création et de restitution scénique.
Qualités humaines et relationnelles
• Esprit d’équipe, dynamisme, créativité.
• Bienveillance, écoute et adaptabilité aux divers profils d’élèves.
• Sens du service public et engagement dans la mission d’éducation artistique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
