Encadrement des musiciens de groupe et coordination du Département Musiques actuelles amplifiées (h/f)
Référence : O093260601001152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Préparer et organiser les cours d’atelier de groupe MAA dans le cadre de la mise en place du cursus diplômant en Création Musiques actuelles amplifiées ;
Organiser et assurer le suivi et l’évaluation des groupes et des élèves dans le cadre du parcours diplômant en Création Musiques actuelles amplifiées ;
Animer des ateliers de groupe MAA dans le cadre du Parcours Personnalisé de Formation Création Musiques actuelles amplifiées et des Ateliers de pratique en amateur ;
Contribuer à l’élaboration des projets artistiques individuels et collectifs attendus en fin de Cycles, dans le cadre du parcours diplômant en Création Musiques actuelles amplifiées ;
Assurer l’encadrement pédagogique, artistique et technique des groupes lors de manifestations publiques ;
Favoriser les transversalités avec les autres pratiques musicales du Nouveau Cap et du CRD, collaborer à des projets transversaux initiés par des collègues du Nouveau Cap ou du CRD ;
Collaborer étroitement avec les collègues du Département MAA du Nouveau Cap – CRD ;
Valoriser et promouvoir l’encadrement des groupes de MAA sur le territoire.
Participer aux Conseils pédagogiques du CRD ;
Fédérer l’équipe du Département Musiques actuelles amplifiées et organiser les réunions du Département ;
Organiser les projets artistiques individuels et collectifs attendus en fin de Cycles et leur évaluation, dans le cadre du parcours diplômant en Création Musiques actuelles amplifiées ;
Favoriser la concertation, la réflexion partagée et l’innovation pédagogique au sein du Département MAA ;
Suivre le parcours des élèves du Département MAA ;
Planifier les activités du Département, pour l’ensemble des parcours de formation.
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des textes-cadres du ministère de la Culture
Connaissance des outils MAO
Connaissance du milieu associatif, notamment du secteur culturel
Bonne connaissance des Musiques actuelles (courants musicaux…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
