Coordinateur services numériques du réseau des médiathèques (h/f) - Villejuif
Référence : O094260527000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d’équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.
Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d’une médiathèque en centre-ville et de deux nouvelles structures innovantes de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, et rassemble 75 000 visiteurs par an.
Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier ceux éloignés de la lecture et des médiathèques et de diffuser la culture pour toutes et tous dans tous les quartiers.
Le pôle « Développement des publics et des services numériques » est composé de 8 agents dont 4 en charge du développement des publics (EAC, petite enfance, handicap…) et 4 en charge des services numériques.
Sous l’autorité de la responsable des Développements des publics et des services numériques, le coordinateur/trice des services numériques a pour mission de concevoir et déployer les dispositifs d’inclusion numérique dans les médiathèques et hors les murs (mairies annexes, maison de l’emploi, Maison Pour Tous…). À ce titre, il est en lien avec les acteurs sociaux et numériques du territoire et encadre 3 conseillers numériques.
À l’échelle du réseau des médiathèques, il/elle coordonne la diffusion de la culture numérique pour toutes et tous et propose des actions pour se repérer dans l’écosystème numérique d’aujourd’hui.
Il/elle est également en charge de l’offre de logiciels sur les postes publics adulte et jeunesse en veillant à leur adéquation avec les besoins des usagers. Il/elle participe à faire évoluer les services dont ceux plus spécifiques aux étudiants.
Il/elle accueille et conseille les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et participe à la vie quotidienne de la médiathèque Elsa-Triolet.
Profil recherché
La personne idéale pour ce poste a une expérience en médiathèque et a une bonne connaissance des enjeux d’inclusion numérique et d’évolution des missions des médiathèques. Il / elle a une expérience en gestion de projet.
Ce poste avec des fonctions transverses à l’échelle du réseau des médiathèques demande des qualités d’organisation, d’analyse et une bonne capacité à formaliser et à mobiliser. Une expérience en animation d’équipe est un plus.
Dans un principe de co-construction avec la responsable du Pôle, et compte-tenu des enjeux d’évolution nous cherchons un profil dynamique aimant innover, expérimenter, échanger tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.
Vous devrez être attentif à la grande diversité des publics et aux questions d’accès à la culture pour toutes et tous.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Création de poste
Réinformatisation en 2024
Co-construction et échange d’idées
Travail du mardi au samedi
Poste situé à la Médiathèque Elsa-Triolet en centre-ville (station de métro à 10 minutes à pied).
Pénibilité :
Travail sur écran
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Bibliothécaire
