Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Vincennes

Référence : O094260529000266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vincennes
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute selon condition statutaire

Un Agent de Surveillance de la Voie Publique ( F/H)

( Catégorie C- Filière administrative )

Sous la direction et la responsabilité de la Cheffe de service de la Police Municipale, et conformément au Code Général des Collectivités, vous exécutez , dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions

Participer aux missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité , de la sécurité et de la salubrité publiques en qualité d'agent de surveillance des voies publiques ou d'opérateur vidéo

Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental

Relever, qualifier et établir des procès-verbaux d'infraction ( Pve et vidéo verbalisation)

Rédiger des comptes-rendus, des rapports de constatation ou d'information

Assurer la traversée des écoles ( entrées et sorties des écoles)

Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et prendre les mesures adaptées

Assurer l'accueil du service lors des absences de l'agent

Porter assistance aux individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes

Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Spécificités du poste :

Port de l'uniforme, travail en extérieur par tous temps

Missions réalisées principalement en VTT

Horaires réguliers, 1 samedi travaillé dans le mois, heures supplémentaires selon évènements

Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation

Profil recherché

Profil

Discret, intègre et impartial, vous avez un sens du service public affirmé

Sens du dialogue et de la pédagogie

Vous maîtrisez l'informatique (word, excel, internet), le système de vidéo protection ou verbalisation et les outils nécessaires au fonctionnement d'un service de police (radio, PVe, logiciels de police, registres)
Vous avez une bonne connaissance de la réglementaire en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des attributions des asvp.
Vous savez rédiger des écrits administratifs et judiciaires.
Votre capacité à prioriser l'activité, à adapter votre comportement aux différentes situations et à partager les informations, alliée à votre polyvalence et à votre sens du travail en équipe sont des atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+13 ème mois+ participation mutuelle et maintien de salaire+ Amicale du personnel ( chèques vacances, bons à la consommation, .. ) + RTT

Vincennes, bien plus qu'une ville

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de ville - BP 123
    94304 VINCENNES CEDEX
    Ou sur le site : vincennes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/07/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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