Agent de Police Municipale (h/f) - Sucy-en-Brie

Référence : O094260529001360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sucy-en-Brie
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez placé sous l’autorité de la nouvelle Direction pour assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police de proximité.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Toutes missions dévolues à la Police Municipale.
• Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
• Participer aux manifestations publiques telles que la brocante, les fêtes des associations et autres,
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention,
• Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
• Constater les infractions par procès-verbaux,
• Surveillance des établissements scolaires,
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
• Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
• Travail d’équipe pluridisciplinaire.


PARTICULARITÉS DU POSTE :

• Recrutement par voie statutaire
• Planning : semaine de 4 jours (vacation de 13h30-23h), dimanches et jours fériés en HS.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
• Port de l’uniforme, de la carte professionnelle et des équipements de sécurité.
• Armement : PSA (Glock 17 Gen 5) ; LBD, BTD, Gail.
• Véhicules : Une peugeot 308, une Peugeot 208, 2 VVTAE neufs.
• Autres équipements : Cinémomètre, éthylotest électronique, kit stupéfiants, caméras mobiles (à venir), bouclier, casques MO.
CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025

Vous bénéficierez :
• De 20 jours de congés ainsi que 13.5 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire ISFE (30%+ part variable mensuelle) + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat C : 3.77€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi (séances de GTPI dispensées par un moniteur en interne)
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

• Aptitude à travailler en transversalité
• Etre force de propositions
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle
• Autonomie, sens de l’organisation


PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience significative sur poste similaire exigée
• Titulaire du permis B
• FIA effectuée
• Formation Préalable à l’Armement souhaitée,
• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
• Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
• Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
• Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
• Maîtrise de la bureautique.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
    ou
    Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
    BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous