ATSEM (h/f) - Mairie de SANNOIS
Référence : O095260602001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un groupe scolaire et sous l’autorité du responsable du pôle agents scolaires, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner l’enfant dans son développement au quotidien :
Accueillir l’enfant et sa famille
Enregistrer les enfants le matin pour le périscolaire et la cantine
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et repérer/signaler l’enfant en détresse
Aider l’enfant dans ses apprentissages et dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant au moment des repas et de la sieste
Assister l’enseignant au sein de la classe :
Préparer les supports pédagogiques et mettre en place les activités pour les enfants (découpage, peinture, etc.)
Veiller au bon déroulement des activités
Nettoyer le matériel
Participer à la sortie de classe des enfants, assurer la transmission des informations à l’équipe d’animation
Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne :
Effectuer l'appel des enfants inscrits sur le temps du midi Assurer un rôle éducatif auprès des enfants (gouter les aliments, convivialité, partage, etc.)
Aider à la prise du repas
Mettre en place des activités durant le temps du midi
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux :
Entretenir les locaux (classes, toilettes, dortoirs)
Nettoyer le matériel pédagogique
Changer les draps et les couvertures
Assurer l'entretien complet de toute l'école pendant les périodes de vacances scolaires
Informations complémentaires
Horaires : de 7h30 à 17h15 lundi, mardi, jeudi, vendredi
Horaires pendant les vacances scolaires sur 5 jours : 8h par jour sur 4 jours et 1 journée de 7h avec coupure de minimum 45mn.
Profil recherché
Être diplômé du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Être titulaire du concours d'ATSEM.
Avoir de solides connaissances générales de l’enfant et de son développement à partir de 2 ans
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Avoir un bon relationnel avec les enfants, les parents, les enseignants
Être réactif, savoir faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de polyvalence
Expression orale fluide en français pour accompagner les tout-petits dans leur apprentissage de la langue
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Postulez en ligne sur :
https://ville-sannois.nous-recrutons.fr/poste/q8ym6kv5ba-agent-territorial-specialise-des-ecoles-maternelles-hf-cdd-de-remplacement/
Par mail :
job-ref-ma1evavif0@emploi.beetween.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
