1 CHEF/FFE DE SERVICE ADMINISTRATION GENERALE - SDIS de Mayenne
Référence : O053260414000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la cheffe du groupement administration finances juridique, le ou la chef(fe) de service administration générale est chargé(e) d’assurer le secrétariat général de l’ensemble des instances du SDIS, d'encadrer le service administration générale et de participer à l'administration générale de l'établissement.
Missions principales :
- Coordonner en transversalité et gérer toutes les instances de l’établissement (conseil d’administration, bureau, comité social territorial, etc.) : établir le planning annuel, convoquer, constituer les dossiers, animer les ordres du jour et le fonctionnement, assister aux séances et rédiger les procès-verbaux, être l’interlocuteur des élus et garantir le respect des délais, mettre à jour les règlements intérieurs des instances, etc.
- Conduire l’administration générale de l’établissement (assurances, archivage, parapheur bureautique, centralisation des conventions, transmissions au contrôle de légalité, recueil des actes administratifs, pilotage de la politique de déplacement).
- Mener des projets dans le domaine de l’administration générale (dématérialisation, archivage électronique…).
- Suivre, exécuter et renouveler les marchés publics du service (prestations de nettoyage, fournitures de bureau, copieurs…)
- Manager l’agent chargé de l’accueil, planifier et organiser le travail du service, notamment la continuité de la fonction d’accueil.
- Assurer le suivi du budget du service.
Profil recherché
Bac+2
Expérience similaire vivement souhaitée
Maîtrise du cadre institutionnel territorial et de la relation aux élus
Grande rigueur, organisation et autonomie
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du travail en équipe et en transversalité
Dynamisme, réactivité, implication, discrétion et force de proposition
Maîtrise des techniques de rédaction administrative, des outils de gestion et d’organisation de l’activité du service et des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) sont à transmettre à l’attention de M. le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, Rue de l’Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN – 53005 LAVAL Cedex, via la plateforme « emploi territorial »
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/07/2026
-
Responsable de coordination administrative
