1 CHEF/FFE DE SERVICE ADMINISTRATION GENERALE - SDIS de Mayenne
Référence : O053260414000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la cheffe du groupement administration finances juridique, le ou la chef(fe) de service administration générale est chargé(e) d’assurer le secrétariat général de l’ensemble des instances du SDIS, d'encadrer le service administration générale et de participer à l'administration générale de l'établissement.
Missions principales :
- Coordonner en transversalité et gérer toutes les instances de l’établissement (conseil d’administration, bureau, comité social territorial, etc.) : établir le planning annuel, convoquer, constituer les dossiers, animer les ordres du jour et le fonctionnement, assister aux séances et rédiger les procès-verbaux, être l’interlocuteur des élus et garantir le respect des délais, mettre à jour les règlements intérieurs des instances, etc.
- Conduire l’administration générale de l’établissement (assurances, archivage, parapheur bureautique, centralisation des conventions, transmissions au contrôle de légalité, recueil des actes administratifs, pilotage de la politique de déplacement).
- Mener des projets dans le domaine de l’administration générale (dématérialisation, archivage électronique…).
- Suivre, exécuter et renouveler les marchés publics du service (prestations de nettoyage, fournitures de bureau, copieurs…)
- Manager l’agent chargé de l’accueil, planifier et organiser le travail du service, notamment la continuité de la fonction d’accueil.
- Assurer le suivi du budget du service.
Profil recherché
Bac+2
Expérience similaire vivement souhaitée
Maîtrise du cadre institutionnel territorial et de la relation aux élus
Grande rigueur, organisation et autonomie
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du travail en équipe et en transversalité
Dynamisme, réactivité, implication, discrétion et force de proposition
Maîtrise des techniques de rédaction administrative, des outils de gestion et d’organisation de l’activité du service et des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) sont à transmettre à l’attention de M. le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, Rue de l’Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN – 53005 LAVAL Cedex, via la plateforme « emploi territorial »
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/05/2026
-
Responsable de coordination administrative
