1 CONTRÔLEUR ASSAINISSEMENT (H/F) - MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O085260526000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montaigu-Vendée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable des contrôles et avis, vous assurez le contrôle d’installations d’assainissement du territoire en application des règlements de service. Les contrôles seront prioritairement réalisés sur les immeubles raccordés à un assainissement non collectif (SPANC).
Vous serez également amené à réaliser des contrôles de raccordement des immeubles situés en assainissement collectif ainsi que la vérification des ouvrages GIEP.
Vous instruisez les dossiers d'assainissement, délivrez des conseils techniques sur l'implantation et la conception du/des ouvrage(s) et suivez et contrôlez les chantiers de construction et de réhabilitation.
Vous rédigez les rapports sur les contrôles réalisés, délivrez un avis de conformité et effectuez le suivi administratif des dossiers. Vous participez à l’élaboration des avis assainissement dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
Vous participez à la planification des visites et assurez la mise à jour de la base de données et du SIG.
Vous avez un rôle de conseil et d’assistance auprès des usagers du service.
Vous participez à la veille technique dans le domaine de l’assainissement et à la rédaction du rapport annuel d’activités du service.
Vous collaborez avec une équipe de contrôleurs confirmés et un chargé des autorisations administratives d’assainissement.
Profil recherché
De formation initiale dans les métiers de l’eau ou fort(e) d’une expérience significative dans ce domaine, vous maitrisez les savoir-faire techniques fondamentaux en matière d’assainissement.
Vous disposez d’un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d’interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation.
Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d’analyse et de synthèse, ce sont les sens de l’écoute, de la maîtrise de soi et de l’anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d’adaptation à diverses situations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez lire un plan et utiliser les outils SIG. La connaissance du logiciel Ypresia serait appréciée.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible), bureau partagé, nombreux déplacements sur le territoire (Permis B), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable.
Qui sommes-nous ?
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages.
• Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA).
• Titres restaurant (144€ avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics
• Possibilité de covoiturer via l’application Karos.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique, catégorie C, à temps complet. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour
par mail avant le 26/06/2026 à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Sébastien BOURMAUD, Responsable des contrôles et avis, tél : 02.51.46.45.45
Jury d’entretiens envisagé : le 02/07/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
