105886 - Chargé d'opérations H/F - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260717001971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études, projets et travaux - pôle études et grands travaux, de la Direction des routes départementales un chargé d'opérations chargé d'assurer les missions de maîtrise d'oeœuvre relatives aux études et travaux des grands projets d'infrastructures routières départementales nouvelles et des grosses réparations d'ouvrages d'art sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise.
Le chargé d'opérations pilote les études techniques opérationnelles (AVP - PRO - DCOE) d'opérations routières ou de réparation d'ouvrages d'art en lien avec les bureaux d'études privés, propose et élabore des solutions techniques et financières et participe au suivi administratif, technique et financier des opérations dont il a la charge.
Au titre de ses fonctions, le chargé d'opérations
* Assiste et analyse les projets étudiés par le service des études Amont
* Pilote les études techniques opérationnelles en lien avec les bureaux d'études privés, recueille et diffuse les donnés
* Rédige et contrôle les pièces administratives et techniques des AVP, PRO, DCOE et marchés
* Propose et élabore des solutions techniques et financières
* Participe à la production des plans et documents
* Rédige courriers et compte-rendus
* Participe au suivi administratif et financier autour de l'opération en phase études et en phase chantier
* Suit le budget de ses opérations et de ses marchés et veille à la consommation des crédits correspondants
* Suit et coordonne la bonne réalisation des travaux avec le contrôleur
* Participe et anime les phases de concertation, les réunions et la communication écrite et orale avec les partenaires, élus, entreprises bureaux d'études ainsi que les riverains
* Informe sa hiérarchie de l'évolution des opérations et des difficultés rencontrées
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
* Savoir concevoir et piloter un projet d'aménagement de voirie et notamment les gros chantiers
* Connaître la fonction de maître d'oeuvre. Savoir rédiger les pièces écrites des DCOE (administratives et techniques)
* Maîtrise les normes et techniques de conception et de gestion d'équipements d'infrastructures de transport
* Connaitre les normes et techniques du dessin
* Analyser l'état des équipements et les besoins exprimés par les utilisateurs
* Appliquer la réglementation sur les marchés publics
* Calculer le coût usuel des ouvrages de travaux publics
* Appliquer les règlements en matière de prévention hygiène et de sécurité
Relationnel :
* Capacité à communiquer avec les élus, les riverains, les usagers, les entrepreneurs, les concessionnaires, les bureaux d'études et les représentants des communes
Connaissances :
* Techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale, ouvrages d'art, aménagements paysagers
* Notion en matière de comptabilité publique.
Profil :
Poste ouvert aux techniciens territoriaux.
BAC+2, DUT ou BTS dans la spécialité (Travaux Publics ou Génie Civil)
Expérience appréciée dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre routière publique
Spécificités :
- Etre titulaire du permis B (déplacements hebdomadaires à prévoir)
- Le poste suppose des déplacements en voiture comme à pied, sur le domaine public routier, dans des enceintes techniques et des chantiers nécessitant le respect du Code de la Route, des prescriptions de police imposées à tout usager, de règlement éventuel et de consignes de sécurité dans une enceinte technique ou un chantier
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 105886 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 24 mars 2024
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
