107247 - Puéricultrice F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260707002043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beaumont-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, Santé et Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Territoires : Beaumont-sur-Oise
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
130 puéricultrices, réparties par secteur, assurent principalement les consultations et conseils de puériculture au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de médecins, sages-femmes, psychologues, conseillères conjugales, et secrétaires.
Sur un secteur géographique d'intervention, l'infirmière puéricultrice participe à la mise en œuvre de la politique départementale de promotion de la santé en faveur des enfants, dans leurs différents lieux de vie et dans les centres de PMI.
- Vous menez des actions de soutien à la parentalité (consultations, visites à domicile, actions collectives),
- Vous instruisez des demandes de modification d’agrément pour être assistante maternelle ou familiale,
- Vous avez la charge du suivi de l'agrément des assistantes maternelles employées par des particuliers et des assistantes familiales,
- Vous participez aux dépistages en école maternelle en faveur des enfants de 3-4 ans,
- Vous participez, si besoin, aux consultations médicales de protection infantile,
- Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions collectives d'éducation pour la santé,
- Vous participez à l'évaluation des informations préoccupantes,
- Vous participez aux projets de service de votre territoire.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et l’autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
. Une maitrise des techniques d’évaluation
. La capacité de mener des entretiens médico-sociaux
. De la rigueur, et le sens des responsabilités,
. La capacité de s’adapter à des situations diverses
. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
. Une bonne capacité rédactionnelle
. La connaissance de la pédiatrie et puériculture
. La connaissance en législation sur la PMI, protection de l’enfance et agrément Assistants familiaux et assistantes maternelles.
Ce poste est ouvert aux puéricultrices diplômées d’Etat.
Vous serez amené à vous déplacer sur votre territoire nécessitant l’utilisation d’un véhicule de service – Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
