12 caporaux par voie de mutation - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031260421001497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Les affectations, en centre de secours ou au CTA-CODIS, seront réalisées en fonction des besoins de service liés à l'évolution de la couverture opérationnelle et des compétences détenues.
Profil recherché
Profil recherché :
* Du grade de caporal
* FAE de chef d'équipe appréciée
* Permis poids lourd obligatoire
À propos de l'offre
-
Les renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du groupement potentiel humain, au 05.61.06.36.70.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 29 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats fourniront également :
* le dernier arrêté de situation administrative ;
* l'arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir du mercredi 10 juin 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Sapeur-sauveteur
