Ingénieur en mécanique et développement instrumental F/H - REF 244

Référence : 2026-2278535

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Université de Toulouse
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Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’ingénieur de recherche en mécanique et développement instrumental sera chargé :

du développement de nouveaux projets d’instruments scientifiques, pour l’observatoire du Pic du Midi et pour l’OMP dans son ensemble, en prenant en charge notamment des études de systèmes mécaniques.du pilotage de projets techniques., notamment dans le cadre de la modernisation du télescope Bernard Lyot.du soutien, en tant qu’expert en instrumentation et coordinateur, à l’exploitation des instruments du Pic du Midi, en particulier le télescope Bernard Lyot.

Profil recherché

Connaissances :

- Connaissances générales en techniques de l’ingénieur, dont la mécanique, la mesure physique, les automatismes, et l’ingénierie système.
- Notions de techniques du vide, cryogénie, optique, hydraulique, électro-technique.
- Connaissances en coordination de projet technique, et méthodologies d’amélioration continue

 Savoir-faire technique :

- Maîtrise experte d’un outil logiciel de CAO mécanique 3D
- Connaissance des techniques de fabrication mécanique
- Coordination d’équipes techniques et gestion de projet (planification, suivi de taches, …)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Tou

À propos de l'offre

  • Conditions générales du poste :

    ·         Catégorie du poste : A

    ·         Corps de recrutement : IGR ou équivalent

    ·         Quotité de travail : 100%

    ·         Date de prise de fonctions souhaitée : Au plut tôt

    ·         Poste ouvert aux titulaires et contractuels

    ·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI

    ·         Localisation géographique : Tarbes, Hautes-Pyrénées

    ·         Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 3

    ·         Rémunération (sera renseignée par les RH) :

    Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE   795 €+ modulation grade

    Pour les contractuels : elle est comprise entre  2387.55  € et    3721.62 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste  427.5€.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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  • Chef(fe) de projet PFAS - Chargé(e) mission risques chroniques

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
    • En ligne depuis le 05 mai 2026