12 équipier(ère)s de sapeurs-pompiers professionnels inscrits sur liste d'aptitude
Référence : O031260421001506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne recrute 12 sapeurs-pompiers professionnels affectés en centres d'incendie et de secours ou en pools à l'issue de la formation d'intégration.
Profil recherché
Peuvent faire acte de candidature les lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels actuellement inscrits sur liste d'aptitude (permis poids lourd fortement souhaité).
À propos de l'offre
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Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du groupement potentiel humain au 05.61.06.36.70.
Les candidatures, accompagnées obligatoirement d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé
et d'un justificatif d'inscription sur liste d'aptitude doivent être adressées au plus tard
le vendredi 29 mai 2026, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié \- CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir du mercredi 10 juin 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Sapeur-sauveteur
