2 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE - Brigade de soirée – 14h00 / 22h00(H/F) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078261008001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement et du renforcement de sa Police Municipale, la Ville d’Achères recrute deux policiers municipaux destinés à intégrer sa brigade de soirée.
Cette brigade a vocation à renforcer la présence opérationnelle de la Police Municipale sur le terrain, notamment sur les horaires de fin de journée et de soirée, avec une action orientée vers la proximité, la prévention, la dissuasion et l’intervention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261008001158-2-agents-police-municipale-brigade-soiree-14h00-22h00?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes policier municipal titulaire ou lauréat du concours et souhaitez rejoindre un service en développement.
Vous faites preuve de :
disponibilité et sens du service public ;
rigueur et maîtrise professionnelle ;
capacité d’initiative et discernement ;
maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles ;
esprit d’équipe et loyauté ;
qualités relationnelles et rédactionnelles ;
bonne condition physique ;
capacité à travailler en autonomie comme en équipage.
Une expérience en brigade de soirée, en intervention ou en voie publique sera particulièrement appréciée.
Rémunération statutaire selon le grade et l’ancienneté du candidat, complétée par le régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité :
IFSE : jusqu’à 5 000 € par an ;
part variable : jusqu’à 2 500 € par an, selon les modalités définies par la collectivité ;
paiement des heures supplémentaires réalisées selon les nécessités de service et dans le respect de la réglementation ;
possibilités de formations professionnelles et réglementaires ;
séances d’entraînement à l’armement ;
formations et entraînements opérationnels internes ;
accompagnement dans le développement des compétences et l’évolution professionnelle.
Rejoindre la Police Municipale d’Achères, c’est intégrer un service en pleine évolution, avec une volonté municipale de renforcer progressivement les effectifs, les moyens opérationnels et la présence de terrain.
La création de cette brigade de soirée 14h00–22h00 s’inscrit dans cette dynamique avec un objectif clair : disposer d’une Police Municipale présente, visible, réactive et au contact de la population sur une amplitude horaire élargie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
