2 gestionnaires des aides du parc privé (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260609001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire. Elle mène notamment une politique volontariste en matière de lutte contre l’habitat indigne et dégradé, et souhaite intensifier le traitement de situations dangereuses pour les habitants.
Vous avez pour mission d’instruire les demandes de financements de l’Agence nationale de l’habitat (Anah) et de la Métropole de Lyon de la part des particuliers et des copropriétés, en particulier pour améliorer leur habitat et leur patrimoine. Vous participez également à la bonne conduite du suivi opérationnel des adresses faisant l’objet d’interventions. Les différents objectifs de ces financements sont : la lutte contre l’habitat indigne et dégradé, la lutte contre la précarité énergétique, l’adaptation au vieillissement et au handicap, la mobilisation de l’offre à vocation sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609001025-2-gestionnaires-aides-parc-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- bonne connaissance de la règlementation des aides ANAH,
- analyse de plans, de montages financiers,
- connaissance droit de la propriété, copropriété, rapports locatifs,
- connaissances techniques en bâtiment,
- très bonne maitrise des outils informatiques (en particulier Excel) et les tableaux de bord,
- analyse et conseil en montage d'opérations de financement,
- gestion des pics d'activité et réactivité,
- aptitude à travailler en équipe et aptitudes relationnelles,
- rigueur et organisation personnelle,
- prise d'initiatives et autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15210. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
