2 MONTEURS FESTIVITÉS - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038260921001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction des Services Techniques, le service Propreté Urbaine / Espaces Extérieurs / Festivités recrute deux Monteurs Festivités pour rejoindre l’équipe Fêtes et Cérémonies, sous la responsabilité du technicien responsable de l’équipe.
Vous participez à la préparation et au bon déroulement des fêtes, cérémonies et manifestations organisées par la Ville, les associations et les services publics. Vous assurez principalement le montage, le démontage, le transport et l’installation des différents équipements : tribunes, podiums, tentes, tables, chaises, barrières, grilles d’exposition, etc.
Vous intervenez sur différents sites de la commune, en extérieur comme dans les équipements municipaux. Le poste nécessite polyvalence, disponibilité et bonne condition physique, avec des horaires variables pouvant inclure des interventions en soirée, le week-end et les jours fériés.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• D’une manière générale, manipuler, charger, décharger, déplacer, stocker des matériels, des marchandises, des meubles, des contenants, etc.
• Monter et démonter les tribunes, podiums, rings de boxe, tentes, chapiteaux et couvertures de sol.
• Livrer et installer les tables, chaises, barrières, grilles d’exposition et autres équipements nécessaires aux manifestations.
• Transporter, manipuler et ranger le matériel dans le respect des règles de sécurité.
• Contrôler, entretenir et inventorier les équipements tout au long de l’année et après chaque prêt.
• Assurer le pavoisement de la Ville à la demande du protocole.
• Installer les bureaux de vote lors des opérations électorales.
• Participer aux déménagements des services municipaux
• Veiller au bon entretien et au rangement du matériel et du véhicule.
• Participer à la gestion des stocks.
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous aimez le travail manuel, la manutention et le travail en extérieur.
• Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et ponctuel-le.
• Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et vous adapter aux situations.
• Vous êtes attentif-ve aux règles de sécurité et savez respecter les consignes.
• Vous avez le sens du service public et un bon relationnel.
• Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve de diplomatie dans les situations parfois conflictuelles.
• Vous êtes disponible pour des horaires variables, notamment certains soirs, week-ends et jours fériés.
• Vous êtes réactif-ve et force de proposition face aux imprévus.
Pré-requis :
• Bonne condition physique indispensable.
• Formations au montage de tribunes, podiums, chapiteaux et à l’installation de salles en ERP appréciées.
• CACES et habilitations adaptés aux activités du poste appréciés.
• Permis B apprécié.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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LES PETITS PLUS :
• Régime indemnitaire et 13e mois
• Action sociale diversifiée : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CSL, COS38…
• Participation aux aides et prestations sociales, notamment l’aide au repas
• Plan de mobilité avec une prise en charge des transports à hauteur de 75 %
VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez-vous sur le formulaire en ligne :
https://www.echirolles.fr/emploi/9405-2-monteurs-festivites-postes-vacants
Complétez-le et déposez-y votre CV et votre lettre de motivation, enregistrés au format PDF – Nom_Prénom_Intitulé du poste.
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ?
Contactez-nous par mail uniquement :
adeline.merlet@echirolles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
