2 postes de "Chargé d'audit et d'évaluation" (H/F)
Référence : 2026-2286717
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Erasmus+ France/ Education Formation
L'agence Erasmus+ France / Education & Formation - Localisation : 09 rue des gamins 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2467€ minimum € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération statutaire
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dates de vacances : un poste au 01/06/2026 et un poste au 01/08/2026
Vos activités :
Contribuer à la réalisation des contrôles en assurant :
- la réalisation des évaluations qualitatives des projets finalisés en analysant les causes et les effets des écarts entre objectifs initiaux et réalisations.
- L'analyse financière des déclarations budgétaires.
- La réalisation des contrôles sur site et contrôles sur pièces conformément aux exigences réglementaires fixées par la Commission Européenne.
Conseiller et apporter un appui méthodologique aux bénéficiaires pour la formulation de constats, recommandations, et pistes d'amélioration sur les processus en jeu dans la mise en œuvre des projets.
Procéder à l'identification des bonnes pratiques parmi les projets finalisés en lien avec les thématiques et objectifs stratégiques du programme.
Participer à la formation des évaluateurs externes, contribuer à leur accompagnement, procéder au contrôle et à la consolidation des prestations produites.
Contribuer aux dispositifs d'amélioration continue de l'Agence (qualité et performance) par la participation à l'amélioration des outils métier.
Participer aux actions de représentation de l'Agence à travers le métier d'audit et d'évaluation auprès des porteurs de projets ou des partenaires lors de rencontres ou d'ateliers.
Profil recherché
Vos compétences :
Anglais niveau B2 minimum.
Analyser et synthétiser de l'information.
Disposer de compétences rédactionnelles.
Méthodologie de conduite de projet.
Connaissances en méthodes et techniques d'audit.
Mettre en œuvre et faire appliquer un dispositif de contrôle.
Apprentissage et polyvalence.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Anglais niveau B2
Une expérience de 2 ans en matière de gestion de projet européen ou de contrôle / évaluation des financements publics serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence Erasmus+ France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus+ et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation.
Descriptif du service
Le Département Contrôle et Evaluation des Projets (DCEP) assure la réalisation de l'ensemble des contrôles des projets Erasmus+. Il intervient majoritairement lors de la clôture des projets et a pour mission première de garantir la bonne utilisation des fonds du programme Erasmus+ tout comme de s'assurer de la qualité de mise en œuvre des projets et de leurs résultats.
Le département comprend 3 pôles dont le pôle Mobilité Enseignement scolaire, Enseignement et Formation professionnels et Education des adultes.
Le/la chargé d’audit et d’évaluation est placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Mobilité Enseignement scolaire, Enseignement et Formation professionnelle et Education des adultes.
À propos de l'offre
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Dates de vacances : un poste au 01/06/2026 et un poste au 01/08/2026
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaires de catégorie B : détachement pour une période de 3 ans renouvelable.
- Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
- Période d’essai de 3 mois prévue au contrat.
- Niveau licence (ou niveau 5/6 du RNCP)
Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre talent a sa place chez nous.
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Conditions de recrutement :
- Fonctionnaires de catégorie B : détachement pour une période de 3 ans renouvelable.
- Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
- Période d’essai de 3 mois prévue au contrat.
- Niveau licence (ou niveau 5/6 du RNCP)
Conditions d'emploi :
- Déplacements en France et à l’étranger
- 37h30 par semaine – 47 jours de congés annuels
- Travail en espace ouvert / open-space
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
