Chef.fe projet aménagement infrastructures

Référence : 2026-2297382

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Vous êtes diplomé·e d une école d ingénieurs avec une expérience dans le management de projet complexe et vous souhaitez contribuer à un projet d aménagement structurant, qui améliore durablement la vie de nos concitoyens ?

Rejoignez nos chefs de projets !

En incarnant le rôle de maître d ouvrage pour le compte de l État, vous piloterez plusieurs opérations (aménagement d échangeur ou contournement d agglomérations).

Vous êtes aguerri·e au pilotage des grands projets d'aménagement, nous vous confierons des projets adaptés à la mesure votre expérience (complexité, montant, enjeux, ...).

Profil recherché

Les projets routiers répondent à des enjeux multiples. Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :

- bonne culture technique en matière d?infrastructures, connaissance générale des politiques publiques portées par les ministères (environnement, risques, aménagement durable), connaissances réglementaires et procédures administratives (marchés, enquêtes publiques) => appréciée

- bonnes capacités d animation, de pilotage de prestations extérieures, d'organisation, d expression écrite et de communication => obligatoire

- forte aptitude au travail en équipe et en autonomie, au pilotage et à la conduite d'équipe => obligatoire

- Capacité à mener une concertation (acteurs locaux, grand public) ; capacité à exposer et défendre des arguments, à formuler des propositions => appréciée

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce à un système qualité robuste et vivant, au compagnonnage au sein de l'équipe, aux formations de prise de poste et formations continues ministérielles. Vous bénéficierez de 4 sessions de formation d une semaine au cours de votre première année.

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous retrouvez dans ces missions, n'hésitez pas à nous contacter et à nous adresser votre CV.

    Mathieu GICQUEL, Chef de l UMO
    04 88 22 64 29 - 06 62 81 10 64
    mathieu.gicquel@developpement-durable.gouv.fr


    Frédéric ARNOLD, adjoint au chef de l UMO
    04 88 22 64 79 - 07 61 29 18 71
    Frederic.arnold@developpement-durable.gouv.fr

  • L indemnité de fonctions, de sujétions et d?expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est cotée en groupe 4.

    Des locaux récents
    Une facilité d accès via les transports en commun :
    Métro à 2min à pied
    Gare Saint Charles à 10min à pied
    Restaurant administratif à 10min à pied

    Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
    Bureau partagé (2 à 3 maximum)

    Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
    Télétravail envisageable jusqu'à deux jours par semaine, au regard des missions exercées et des interactions nécessaires avec le collectif
    Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée.

    Pour découvrir en images :
    - notre organisation et nos opérations : https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/notre-organisation-a12265.html
    - un de nos métiers : https://www.dailymotion.com/video/x84xdxf?playlist=x79p6k

    N° RenoiRH du poste : E000032980

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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