SG-Chef de projet*SG/SDCRH/MSIRH
Référence : 2026-2350588
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Direction générale de l'Aviation civile - Localisation : Paris 15ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
2 types de projets sont gérés au niveau de la MSIRH : des projets structurants de long cours (exemple : dématérialisation du dossier agent ou du dossier comptable), et les chantiers de court terme, généralement induits par le besoin d?adapter les outils aux évolutions réglementaires (exemple : mise en place du congé supplémentaire de naissance), ou améliorer l'offre de service (exemple : montée de version des applications avec ajout de nouvelles fonctionnalités).
Le chef /la cheffe de projet sera amené à travailler sur ces deux types d'activités. Il aura de nombreux contacts avec la Direction du Numérique (DNUM) et les directions métier. Les projets seront pilotés de bout en bout (du cadrage à la livraison).
Programme prévisionnel :
Responsable de la pré-étude de remplacement de l'outil OLAF GEN (formation continue, licences et autorisations d'exercice) et des résultats subséquents
Evolutions du portail agent HR4YOU (accès au dossier individuel agent, notifications automatiques)
2027 : Pré-étude Intégration de l'intelligence artificielle dans les outils SIRH
Fil de l'eau : Suivi des évolutions de la DGAFP, Etudes d'impact de règlements sur les outils SIRH, Correspondant du CISIRH.
Profil recherché
Profil - Qualification :
Expérience en matière de chef de projet, méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2).
Maîtrise des logiciels bureautiques Outils (HR Access, MS Project, ) développement web, bases de données, API, infrastructure réseaux
Expérience gestion RH (GA, Paye)
Gestion des risques et résolution de problèmes
Expérience du secteur public souhaitée
Savoir-faire :
Capacité à piloter un projet et à coordonner des interlocuteurs externes et internes.
Aptitude aux relations humaines, sens de la communication et leadership.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- nathalie.chrupek-talbot@aviation-civile.gouv.fr
- francois.berthiot@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des compétences et des ressources humaines du Secrétariat Général de la DGAC, la mission SIRH est chargée de la maitrise d'ouvrage de tous les outils informatiques nationaux de gestion des ressources humaines : SIRH HRAccess (Gestion administrative, Paie/pensions) et le portail HR4YOU (gestion des congés et horaires variables), OLAF GEN (Outil de gestion des Licences, Autorisations d'exercice et de la Formation continue), PADOA (médecine du travail/risques professionnels), OSSA (actions sociale collective), ESTEVE (entretiens professionnels), décisionnel-RH (suivi de la masse salariale et élaboration de la base de données sociales et du rapport social,unique), Ticketing RH (suivi des demandes des agents).
A ce titre, la Mission assure notamment le pilotage et le suivi des projets de modernisation, la maintenance applicative et l'assistance aux utilisateurs, en lien avec la Direction du Numérique (DNUM) qui en assure la maîtrise d'œuvre.
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission, le chef /la cheffe de projet est amené à piloter côté maitrise d'ouvrage l'ensemble des projets constituant le portefeuille de la MSIRH dont les outils sont en cours de modernisation à la fois en terme technique et fonctionnel. L'objectif de modernisation vise à la simplification et à l'optimisation des process associés.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
