attaché de direction H/F
Référence : 2026-2374203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Centre Val de Loire
Ministère de la Culture Direction régionale des affaires culturelles Centre Val-de Loire - Localisation : 131, rue du faubourg Bannier - Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec la directrice, le directeur adjoint, le secrétaire général et les différents services de la DRAC, le titulaire du poste :
- gère l’agenda (y compris électronique) de la directrice, du directeur adjoint et du secrétaire général, priorise les rendez-vous et organise leurs déplacements (y compris visites ministérielles), rendez-vous et réunions (bilatérales avec préfets et élus notamment) : il sollicite les contributions des services, élabore si besoin une note de synthèse et prépare les dossiers utiles, s’assure des conditions logistiques (transports, parkings, réservations diverses…) ;
- s’assure de la représentation de la DRAC aux rendez-vous importants ;
- assure l’interface entre la DRAC, le ministère (dont le cabinet de la Ministre), le SGAR, les préfectures, les collectivités territoriales, les autres directions régionales, les acteurs culturels : il/elle mobilise des informations pertinentes auprès des services et en assure la synthèse, en réponse aux commandes et sollicitations, assure les relances auprès des services et le suivi ;
- participe aux réunions du CODIR et du comité patrimoine et du comité création-publics et territoires : prépare les ordres du jour et rédige les comptes-rendus et/ou relevés de décisions ;
- traite, collecte et diffuse des informations internes et externes ; rédige des courriers, des notes (des comptes rendus de réunion, des relevés de décisions (cf supra) et assure une veille sur les dossiers signalés ou faisant l’objet d’une actualité.
En lien avec le secrétaire général et le responsable de communication, il contribue à l’organisation de séminaires, évènements spécifiques (moments de convivialité à l’initiative de la direction, inaugurations etc.)
Activités de secrétariat :
- Accueil téléphonique et physique des visiteurs, filtrage des appels,
- Enregistrement et traitement des courriels du secrétariat de direction, archivage
- Enregistrement du courrier pour la direction et répartition dans les différents services, copies éventuelles et archivage,
- Enregistrement du courrier départ de la direction, copies éventuelles et archivage
- Contrôle formel et rédactionnel des courriers à la signature de la direction ou des préfets
- Suivi des parapheurs soumis à la direction par les services
- Création de tableaux, courriers, documents utiles
- Gestion des frais de déplacements de la directrice et du directeur adjoint (sur Chorus DT)
- Gestion des congés de la directrice
- Numérisation et transmission des états de frais de déplacements et des demandes de congés des chefs d’UDAP après signature par la Direction.
Il est épaulé par un assistant de direction pour les tâches de secrétariat, qui le supplée pendant ses absences.
Missions spécifiques :
L’attaché de direction peut être amené à suivre et coordonner tout autre projet ou action en fonction de l’actualité, de la mise en œuvre du projet stratégique et de l’activité de la DRAC, ou des enjeux spécifiques du territoire.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Parfaite connaissance de l’organisation administrative
- Maîtrise du français et des règles de rédaction administrative
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- La connaissance du ministère de la Culture (organisation et missions) serait grandement appréciée
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Parfaite maîtrise des outils technologiques
- Esprit de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les informations, les priorités
- Capacité à maîtriser l’environnement professionnel
Savoir être :
Ce poste nécessite :
- une loyauté sans faille
-un sens réel de la discrétion, de la mesure,
-un talent de pédagogue et de diplomate
- un sens développé de l'autonomie un esprit d'initiative avéré,
- de l’autorité et du discernement
- une réelle capacité d’adaptation et rapidité d’exécution
- une capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
- une grande disponibilité
- une analyse pragmatique et objective (non statutaire ou personnelle) des situations
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fabienne.boulechlouche@culture.gouv.fr
- sylvie.marchant@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction régionale des affaires culturelles est un service déconcentré relevant du ministère chargé de la culture. Elle est placée sous l'autorité du préfet de région et, pour les missions relevant de leurs compétences, des préfets de département. Elle est dotée de 116 emplois, affectés sur plusieurs sites.
La direction régionale des affaires culturelles est chargée de conduire la politique culturelle de l’État dans la région et les départements qui la composent : connaissance, protection, conservation et valorisation du patrimoine, promotion de l'architecture, soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes, développement du livre et de la lecture, éducation artistique et culturelle et transmission des savoirs, promotion de la diversité culturelle et de l'élargissement des publics, développement de l'économie de la culture et des industries culturelles, promotion de la langue française et des langues de France.
Descriptif du service
Placé auprès de la direction, sous l’autorité directe de la directrice et du directeur adjoint, l’attaché de direction contribue par son positionnement à la gouvernance de la DRAC et à la mise en œuvre de son action stratégique. Il assure des missions d’assistant, ce qui comprend des activités de secrétariat.
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe de la directrice régionale et du directeur régional adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec l'ensemble des services de la DRAC,
Avec les services préfectoraux,
Avec les services d'administration centrale (ministère de la Culture)
Avec les collectivités territoriales, les partenaires et usagers.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Stéphane Martinet, directeur régional adjoint des affaires culturelles
stéphane.martinet@culture.gouv.frAvec en copie :
Fabienne Boulechlouche, responsable des ressources humaines
fabienne.boulechlouche@culture.gouv.frSylvie Marchant, secrétaire générale adjointe
sylvie.marchant@culture.gouv.frLes candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Flexibilité des horaires, disponibilité
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de coordination administrative