Directrice/Directeur de cabinet et du pilotage de projets transverses
Référence : 2026-2439644
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Bordeaux
Crous de Bordeaux-Aquitaine - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille indiciaire des catégories A + IFSE groupe 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice générale, le/la directeur/directrice de cabinet et du pilotage de projets transverses est membre du comité de direction.
Missions principales
1. Conseil et appui à la direction générale
Le/la directeur/directrice de cabinet apporte un appui direct à la directrice générale dans l’exercice de ses fonctions et contribue à la préparation des décisions stratégiques.
2. Coordination du cabinet et appui à la gouvernance
Le/la directeur/directrice de cabinet contribue au bon fonctionnement de la gouvernance de l’établissement et à la coordination des dossiers relevant directement de la direction générale.
3. Pilotage du projet d’établissement et des projets stratégiques
Le/la directeur/directrice de cabinet assure une mission de pilotage et de coordination des projets stratégiques qui lui sont confiés par la directrice générale.
Il/elle contribue notamment au pilotage et au suivi du projet d’établissement 2027-2030 et à son articulation avec les orientations nationales du réseau des Crous.
4. Coordination transversale et suivi de la mise en œuvre des décisions
Le/la directeur/directrice de cabinet contribue à garantir la cohérence et la continuité entre les orientations arrêtées par la direction générale et leur déclinaison opérationnelle.
5. Relations institutionnelles et partenariales de la direction générale
En lien avec les directions compétentes, le/la directeur/directrice de cabinet contribue à la préparation et au suivi des relations institutionnelles de la direction générale.
Il/elle peut représenter la direction générale dans certaines réunions, à sa demande et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.
Profil recherché
Compétences attendues
Connaissances
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics.
- Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante.
- Bonne compréhension des processus de décision et de gouvernance.
Savoir-faire
- Analyser rapidement des situations complexes et en dégager les enjeux.
- Produire des notes de synthèse et d’aide à la décision de grande qualité.
- Hiérarchiser les priorités et respecter des échéances contraintes.
- Anticiper les risques et identifier les points d’alerte.
- Maîtriser la communication écrite et orale dans un environnement institutionnel exigeant.
Savoir-être
- Exemplarité dans la posture professionnelle.
- Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
- Loyauté institutionnelle.
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer sans lien hiérarchique.
- Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et sur des dossiers à forts enjeux.
Profil recherché
Cadre de catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans des fonctions de pilotage, de conduite de projets, d’appui à une direction générale ou de coordination dans un environnement institutionnel complexe.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine est un établissement public administratif relevant du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace. Il évolue au sein du réseau national des Crous, piloté par le Cnous.
Acteur majeur de la vie étudiante en Nouvelle-Aquitaine, il accompagne les étudiants dans différents domaines : bourses et aides financières, logement, restauration, accompagnement social, vie de campus et accès à la culture.
Présent sur le territoire de l'académie de Bordeaux, il exerce sa mission de service public de la vie étudiante en lien étroit avec la région académique, les établissements d'enseignement supérieur, les collectivités territoriales et de nombreux partenaires institutionnels, le Crous de Bordeaux-Aquitaine conduit une politique ambitieuse d'amélioration et de développement de ses services aux étudiants.
Dans le cadre de son projet d'établissement 2027-2030 et de la conduite de plusieurs projets structurants, le Crous de Bordeaux-Aquitaine crée un poste de directeur/directrice de cabinet et du pilotage de projets transverses.
À propos de l'offre
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Le poste implique une forte disponibilité liée à la proximité avec la direction générale, aux échéances institutionnelles et au suivi de dossiers stratégiques ou sensibles.
Poste basé à Bordeaux avec des déplacements sur le territoire Aquitain.
Catégorie : A
Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2026
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice / Directeur de cabinet
