26/61 Électricien VL/VU/PL/Engins F/H (cadre d’emploi : Adjoint Technique / catégorie C /[...]
Référence : O066260504000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Électricien·ne VL/VU/PL/Engins F/H (cadre d’emploi : Adjoint Technique / catégorie C / filière technique) est à pourvoir à la Direction Générale des Services / Direction Logistique et Bâtiments / Service Logistique et Flotte Automobile / Atelier Panchot.
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’atelier et à son Chef d’équipe, le·la candidat·e retenu·e assurera les opérations de maintenance des VL/VU/PL/Engins afin de garantir leur maintien en condition opérationnelle, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Ces travaux nécessitent une expertise pointue en électricité automobile mais aussi en mécanique, hydraulique et pneumatique.
Missions :
• Assurer la détection et le diagnostic des pannes ;
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits électriques et électroniques ;
• Effectuer la maintenance et la réparation de la signalisation embarquée (Flèches Lumineuses de Rabattement, Panneaux à Messages Variables, Flèches Lumineuses d’Urgence…) des véhicules électriques ;
• Assurer les travaux sur climatisation et sur les systèmes électro-hydraulique (saleuses, épareuses…) ;
• Gérer les chantiers mixtes mécanique/électricité Véhicules Légers (VL)/Véhicules Utilitaires (VU)/Poids Lourds (PL)/Engins et notamment les dépannages ;
• Participer aux commandes de pièces ;
• Assurer la maintenance du parc des postes radio.
Conditions d’exercice :
• Déplacements dans le département et les départements limitrophes et transfrontalier ;
• Port de vêtements de travail et équipement de protection individuel ;
• Conduite d’engin.
Contraintes du poste :
• Astreintes et permanences ;
• Polyvalence.
Profil recherché
• Permis VL et PL obligatoires ;
• Habilitations électriques, travaux en hauteur et Autorisations de Conduite en Sécurité (ACES) souhaités.
Savoirs et savoirs-faire :
• Connaissances théoriques et pratiques en mécanique, électricité-auto, pneumatique, hydraulique et complémentairement en électronique certifiée par un diplôme de type CAP, BP, BTS + mention complémentaire ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : climatisation, signalisation embarquée, outils de diagnostic et recherche de pannes électriques et mécaniques, maîtrise de la lecture des schémas électriques ;
• Connaissance et maîtrise des consignes d’hygiène et sécurité ;
• Savoir utiliser les équipements d’atelier notamment les outils spécifiques à son corps de métier ;
• Connaissance de la réglementation concernant les véhicules.
Savoirs-être :
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Savoir s'adapter à la diversité des situations et aux urgences ;
• Discrétion et rigueur ;
• Qualité d'écoute ;
• Disponibilité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/61 avant le 04 juin 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie BARBEDOR ESPINOSA, Responsable du Service Logistique et Flotte Automobile, au 06.72.99.87.18 ou Monsieur Nicolas MALARET, Adjoint au Responsable des ateliers PL-Engins/Réceptionnaire, au 06.73.87.52.18.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
