26/64 Gestionnaire administratif·ve Autonomie F/H (catégorie C / filière administrative)

Référence : O066260804000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Gestionnaire administratif·ve Autonomie F/H (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité du Tech / Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille / Service Autonomie.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Service Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :

Accueil du public :
• Accueil physique et téléphonique, spécifique à la mission et plus particulièrement dans le cadre de la mise en place des espaces autonomie au sein de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ;
• Accueil téléphonique et tenue du standard général, accueil physique du public et des partenaires de la MSP, en soutien à l’équipe Insertion-Logement.

Secrétariat :
• Assurer la gestion administrative de la mission : demandes Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), Aide Sociale…;
• Assurer la préparation administrative des Commissions ;
• Saisine des demandes d’aides financières ;
• Traiter le courrier entrant et sortant ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives ;
• Participer au projet de territoire et aux réunions techniques de MSP et de territoire ;
• Assurer le suivi et rendre compte de votre activité (tableau de bord).

Les Gestionnaires administratifs se remplacent entre eux au sein de la mission.

Relations fonctionnelles :
• Lien avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires.

Profil recherché

• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
• Connaissance des compétences et politiques mises en œuvre par le Département ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Maîtrise de la gestion du temps et des priorités ;
• Maîtrise des techniques d’accueil pour un public en situation de précarité ;
• Rigueur, réactivité et esprit d’initiative ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/64 avant le 04 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

    Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des MSP du Tech, au 04.68.87.57.24 ou Madame Karen LAVIGNE, Responsable du Service Autonomie, au 04.68.95.35.10.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/10/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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