3 ANIMATEURS (F/H) - COMMUNE D'URT
Référence : O064260622000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Urt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE D’URT (2 390 habitants)
RECRUTE
3 ANIMATEURS (F/H)
Emploi permanent à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi :
Avec une véritable volonté politique de dynamiser sa politique Enfance & Jeunesse la collectivité d’URT recherche trois professionnels investis et expérimentés pour donner un nouvel élan éducatif à ses services en direction des familles, des enfants et des jeunes du territoire.
Dans le cadre du fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs URTOIS et de la déclaration de ses accueils périscolaires (matin-midi soir) en temps éducatifs d’accueils périscolaires (APS) à compter de septembre 2026 et de son accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), la commune recherche 3 animateurs(trices) dynamiques et engagés(es) pour accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs et de vie quotidienne, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260622000272-3-animateurs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation ;
- Capacité à mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation sociale ;
- Capacité à construire et conduire des projets d'animation ;
- Capacité à mobiliser les différents partenaires ;
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil de mineurs ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative ;
- Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications indispensables :
- BPJEPS LTP ou APT avec option de direction de structure (+80 jours + de 80 mineurs)
OU titres professionnels équivalents permettant la direction d’ACM (DUT ASC, DEJEPS par exemple)
(ATTENTION : Pas de BAFA ou BAFD comme seule qualification) ;
- Permis B ;
- Diplômes sportifs fédéraux ou qualifications socio-éducatives, artistiques appréciés ;
- BNSSA ou SB apprécié.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 3 postes à temps COMPLET 35 heures annualisées sur l'année en fonction des périodes d'activité du service (temps scolaire, mercredis et vacances scolaires) ;
- Organisation du travail par cycle de permanence SANS interruption ou coupure dans la journée de travail (sauf temps de pause règlementaire) ;
- Mise en place de temps de préparation dédiés et supervisés pour intégrer l’ensemble des projets d’animation au sein du PEDT et d’en vérifier leur impact et évaluation tant vis-à-vis des familles que sur le territoire ;
- Organisation des temps de services pour les vacances scolaires en double équipe impliquant la possibilité de prise de congés y compris sur les périodes estivales et de petites vacances scolaires par alternance.
Les petits plus au sein de la collectivité :
- Temps de repas valorisés en avantage en nature ;
- Compte Epargne Temps avec possibilité de rémunération ;
- Adhésion par la collectivité pour les agents au CNAS (comité d’entreprise) ;
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 10 € brut mensuel ;
- Participation mutuelle santé (si agrée) à hauteur de 15 € brut mensuel.
Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens, contribuer à l’épanouissement des enfants et participer à une dynamique collective engagée au service des familles et du territoire dans une démarche d’éducation populaire ?
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 juillet 2026
La date prévisionnelle des entretiens est fixée : le mercredi 22 juillet 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
