32 - Chargé ou Chargée de Développement Territorial en Santé H/F
Référence : ARS_2026-6435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)
- Localisation : Maine et Loire (49), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30 à 40K€ selon profil – Fourchette de rémunération indicative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalité et missions principales du poste
Vous mettez en œuvre les déclinaisons infra-départementales du projet régional de santé en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l’ensemble de l’équipe et avec l’appui et l’expertise des directions du siège. Vous pilotez les projets déclinés sur les territoires : enjeux, suivi des acteurs, soutien méthodologique, reporting des actions.
Activités principales
Animation territoriale des dossiers transversaux à l’échelle de plusieurs EPCI
- Soins palliatifs
- Numérique en santé
- Autres thématiques en fonction de l’actualité
Animer les dossiers transversaux et/ou projets spécifiques en lien avec le responsable de département
- Suivre et accompagner le Dispositif d’appui à la coordination (DAC) et la communauté 360
- Assurer le suivi des transports sanitaires (dont animation des instances de gouvernance départementales)
- Assurer la représentation de la direction territoriale dans certaines instances techniques départementales en lien avec la directrice territoriale et son adjoint : Conférence des financeurs (axes prévention de la perte d’autonomie et habitat inclusif), CDCA spécialisés personnes âgées, CDAPH, autres instances en fonction des besoins et de l’actualité, GOS dans le cadre de la RAPT
- Assurer le suivi du SPDA en lien avec le DA
Assurer la gestion de crise sur les champs de compétences de la directrice territoriale en lien avec SPE
Assurer la continuité des soins dans le cadre notamment du fonctionnement des établissements de Santé, de la PDSA, PDSES, etc. (supervision des réquisitions)
Renforcer l’animation territoriale
- Soutenir les animateurs(rices) sur des projets spécifiques ou transversaux et colliger les reporting
- Assurer la permanence des cadres au sein de la DT
- Suivre l’évaluation des ESSMS
- Participer à l’instruction des dossiers en fonction des AAP, AAC, AMI, etc.
Soutenir la Conseillère Médicale sur certaines missions axées médicales et paramédicales
- Accompagner les médecins coordonnateurs en PA et les médecins en PH
- Dispositifs infirmiers (IDE de nuit, certificat de décès, IPA, etc.)
- Plan anti chute,
- etc.
Profil recherché
Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires niveaux 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires (30 à 40K€ selon profil – Fourchette de rémunération indicative).
Conditions particulières
-Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
-Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
-Participation à la gestion de crise
-Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
-Principe de subsidiarité dans la prise de décision
-Permis B exigé -
Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
