infirmier.e coordonnateur.tric - SAINTE GEMMES SUR LOIRE - CCAS-FL
Référence : O049261104001530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sainte-Gemmes-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU METIER
L'Infirmière Coordonnatrice (IDEC) est un cadre de proximité qui contribue, aux côtés de la Direction et du Médecin Coordonnateur, à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la qualité de l'accompagnement des habitants.
Elle assure la coordination des parcours de soins et d'accompagnement, l'organisation et le management de l'équipe soignante, ainsi que la sécurisation des prises en charge dans le respect des droits, des choix de vie et du projet personnalisé des habitants.
Elle est garante de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins, tout en participant activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des partenariats sanitaires, médico-sociaux et territoriaux.
Dans le cadre de l'organisation de la Résidence des 3 Moulins, l'IDEC intervient sur les secteurs EHPAD et Résidence Autonomie en adaptant ses actions aux besoins, aux niveaux d'autonomie et aux projets de vie des habitants.
Nous vous proposons donc :
• Un poste stratégique au cœur du fonctionnement de l'établissement,
• Une collaboration étroite avec la direction et le médecin coordonnateur,
• Une équipe pluridisciplinaire investie dans la qualité de l'accompagnement,
• La possibilité de participer activement aux projets de l'établissement,
• Un environnement professionnel valorisant l'humain, l'engagement et le travail collectif.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
˗ Responsable hiérarchique : La Direction
˗ Le médecin coordonnateur, le psychologue et les médecins traitants
˗ L’assistance de direction
˗ Les paramédicaux libéraux (kinésithérapeutes, diététicienne, pédicures, orthophonistes, infirmières libérales, services d’aide ou de prestation à domicile, HAD,…)
˗ Tous les services de l’établissement (Animation / Qualité / Cuisine / Logistique/ Hébergement / Hôtellerie / Comptabilité…)
˗ Instituts de Formation (IDE, AS, AES, BAC Pro, découverte…)
˗ IDECs du GCSMS de la Loire au Louet
˗ Prestataires (ambulanciers, fournisseurs de matériel, d’oxygène…)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261104001530-infirmier-e-coordonnateur-tric?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL REQUIS :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé, complété par une formation de management ou coordination d’équipe en ESMS (type DU, Meslay…)
- Expérience significative dans le domaine gériatrique.
- Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination des activités.
- Connaissances approfondies des protocoles médicaux et des bonnes pratiques de soins.
Savoirs
Connaissance du secteur médico-social et gérontologique.
Cadre réglementaire des EHPAD et Résidences Autonomie.
Démarche qualité, gestion des risques et évaluation HAS.
Coordination de parcours.
Management d'équipe.
Gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS).
Outils numériques et dossiers usagers informatisés.
Savoir-faire
Manager, animer et mobiliser une équipe.
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Accompagner le changement.
Analyser les organisations de travail.
Prioriser et gérer les situations complexes.
Développer un réseau partenarial.
Évaluer les pratiques professionnelles.
Élaborer et suivre des indicateurs d'activité.
Conduire des entretiens professionnels.
Rédiger protocoles, procédures et comptes rendus.
Concevoir / formaliser des procédures et protocoles
Gérer un stock
Savoir-être
Leadership et posture fédératrice.
Sens des responsabilités.
Capacités relationnelles et diplomatie.
Réactivité et prise de décision.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion professionnelle.
Respect du secret médical et de la confidentialité
Capacités d’adaptation et autonomie.
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à gérer les conflits.
Capacité à conduire le changement.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer, CV et lettre de motivation à Delphine LECOMTE, directrice de la résidence les 3 moulins.
direction@res3moulins.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2027
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
