372 - Responsable développement des compétences - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260522000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Ressources Humaines un responsable développement des compétences.
Au sein du service emploi compétences, le responsable développement des compétences accompagne les directions et les agents dans l’évolution des compétences individuelles et collectives, en cohérence avec la stratégie RH de la collectivité et l’évolution des modes de travail.
Activités principales :
• Concevoir et piloter les dispositifs de formation en lien étroit avec les services et directions de son portefeuille ;
- Conseiller les directions et les encadrants dans l’identification et l’anticipation des besoins en compétences (définition de modalités pédagogiques, accompagnement à la rédaction de cahier des charges)
- Elaborer des parcours individuels de formation en veillant à l’articulation entre formation, projets individuels et besoins de service ;
- Veiller, en lien avec l’assistante de formation, à la bonne gestion des formations (suivi budgétaire, inscription, présence, suivi qualitatif et quantitatif…)
- Construire des bilans d’activités dans un but d’amélioration continue.
- Participer en lien avec le responsable emploi à l’accompagnement des évolutions de compétences
• Accompagner les parcours professionnels et les mobilités
- Conseiller et accompagner les agents dans leur projet d’évolution, de mobilité ou de reconversion professionnelle ;
- Accompagner les situations de reclassement ou de mobilité complexe.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projet, et dans l’accompagnement RH des situations individuelles.
Doté d’un bon sens relationnel, vous évoluez avec aisance dans les échanges partenariaux et adaptez votre communication pour accompagner efficacement.
Enfin, proactif, ayant un réel intérêt pour l’innovation, vous savez conduire des groupes de travail et collaborer en transversalité afin de faire émerger les besoins.
Permis VL nécessaire
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
