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506/26-1 - Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de centre responsable du bureau opérations / prévision

Référence : O076261105000559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Le Havre
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261105000559-506-26-1-adjoint-e-chef-fe-centre-responsable-bureau-operations-prevision?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et diplômes :
Formation d’adaptation à l’emploi ou engagement à suivre.

Connaissances :
Règlements intérieur et opérationnel ;
Attributions et fonctionnement d’un CIS ;
Règles de rédaction de documents ;
Maitrise des logiciels en dotation dans le CIS ;
Instances, processus et circuits de décision de l’établissement ;
Maîtrise des domaines administratif, technique et opérationnel ;
Règles statutaires des SPP et SPV ;
Règles de fonctionnement de l’établissement ;
Expérience dans le domaine du management et des relations humaines ;
Secteur géographique d’intervention.

Savoir-faire :
Maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
Prévenir le risque d’accident de service par des mesures pragmatiques ;
Commander des opérations de secours ;
Expérience dans la conduite de dossiers ;
Aptitude au management ;
Appliquer les différents règlements, normes et dispositifs ;
Animer le dialogue et la concertation au sein du CIS ;
Animer des réunions ;
Initier des améliorations au fonctionnement du CIS ;
Être capable de prendre des décisions, notamment managériales ;
Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute situation dépassant ou allant dépasser son niveau
de compétence.

Savoir-être :
Sens du service public ;
Disponibilité ;
Très grande loyauté et respect vis-à-vis du service ;
Respect de la hiérarchie ;
Exemplarité due à la fonction et à l’uniforme ;
Qualités relationnelles ;
Aptitude à rendre compte ;
Organisation et méthode ;
Rigueur ;
Réactivité ;
Confidentialité.

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Temps de travail :

    Poste à temps complet ;
    Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service ;
    Déplacements fréquents sur le département.

    Rémunération :
    Selon la délibération du CASDIS en vigueur
    - Salaire indiciaire au grade concerné
    - Régime indemnitaire

    Prise en charge de 50% du loyer (hors charges) dans le cadre d’une convention d’occupation précaire

    Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés

    Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail

    Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne

    Titres Restaurant

    Contacts :
    Chef du groupement territorial Ouest
    06.72.75.48.47

    Chef du centre d’incendie et de secours du Havre Nord :
    07.61.29.89.67

    Service des Recrutements : 02.32.70.70.36

    Comment candidater ?
    ✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration

    ✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence 506/26-1) en format PDF

    • Agent externe : via le site internet du SDIS 76 : https://www.sdis76.fr/offres/

    • Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique

    • Candidatures à transmettre via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources
    Humaines/Recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/01/2027

  • Responsable de services d'incendie et de secours

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