HCARTEC-GES-FDP-CHEF DE PÔLE MUSEES, BIENS CULTURELS ET PATRIMOINE DE PIERRE
Référence : DEF_59-00071963
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA)
- Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA POSTE DE SEVRES 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique muséale, des biens culturels ainsi que la politique de conservation, d’entretien, de rénovation du patrimoine de pierre du ministère en veillant à la cohérence avec les grands objectifs de la politique mémorielle et culturelle définie par la délégation. Vous contribuez au développement du tourisme de mémoire pour valoriser les sites du ministère ou les lieux relevant de partenaires publics ou privés répondant aux mêmes finalités. Vous fixez les orientations à décliner.
Vos missions principales sont de:
-Travailler en étroite concertation avec les départements et pôles de la DMCC et assurer la transversalité des activités du pôle en développant un management de l’information efficient
-Veiller à la cohérence d’ensemble des politiques en faveur des musées, des biens culturels, du patrimoine de pierre, du tourisme de mémoire
-Assurer la programmation et l’exécution de l’ensemble des opérations budgétaires du pôle
-Piloter la préparation des instances de dialogue et de gouvernance des trois musées, sous tutelle du ministère
-Piloter la préparation de la commission scientifique des collections
-Piloter la programmation des moyens dédiés à la conservation, l’entretien, la rénovation et la valorisation du patrimoine de pierre
-Développer le tourisme de mémoire, entretenir les différents réseaux d’interlocuteurs du pôle
-Piloter la préparation du comité directeur du portail documentaire CLADE.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques. Vous maitrisez l’organisation et le fonctionnement d’un établissement public administratif.
Vous disposez également d’une expérience confirmée dans le pilotage de projet et le management d’équipe. Vous disposez de connaissances confirmées dans le domaine budgétaire.
Vous témoignez d’une sensibilité pour les questions culturelles et patrimoniales et d’un intérêt pour la politique culturelle et mémorielle du ministère des Armées et des anciens Combattants.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- priscillia.gras@intradef.gouv.fr
- gilbert1.borjon@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La délégation au monde combattant et à la culture (DMCC), issue de la transformation de l’actuelle direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) est créée, au 1er janvier 2027. Rattachée au secrétariat général pour l’administration, elle a la responsabilité de conduire la politique du ministère relative au « monde combattant » et à la culture. Elle est particulièrement chargée du pilotage stratégique et de synthèse administrative couvrant l’intégralité des politiques publiques du « monde combattant » que sont la reconnaissance, la réparation, la solidarité et la mémoire, et, d’autre part, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique culturelle du ministère dans ses divers domaines.
Elle comprend un collectif de travail de 84 agents répartis au sein de 3 départements « reconnaissance, réparation et solidarité » ; « mémoire combattante » ; « culture », d’un pôle affaires financières et d’une chefferie de cabinet.
Le département culture, composé de 44 agents est organisé en 2 pôles « musées, biens culturels et patrimoine de pierre » et « valorisation de l'histoire et du patrimoine militaires ». Il élabore et met en œuvre la politique culturelle ministérielle, particulièrement liée aux enjeux mémoriels, et dont l’objectif fondamental est de valoriser l’histoire et le patrimoine militaires du ministère. Sous l’autorité du chef de département, vous êtes responsable du pôle musées, biens culturels et patrimoine de pierre. Vous encadrez une équipe de 22 personnes.
À propos de l'offre
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NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Les candidats sont soumis à un contrôle primaire de sécurité.
Ce poste peut nécessiter une grande flexibilité horaire selon les impératifs de l’activité.
Une disponibilité est attendue en soirée et week-ends pour la représentation de la délégation à des évènements qu’elle organise ou soutient.
Des déplacements en France sont à prévoir. -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
