Adjoint / adjointe au chef du bureau des écoles maternelles et élémentaires
Référence : MENJ-30-2026-41098
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Éducation nationale
- Localisation : 107 Rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu’adjointe ou adjoint à la cheffe du bureau des écoles maternelles et élémentaires, vous occupez une position stratégique et opérationnelle au cœur du pilotage national du premier degré. Aux côtés de la cheffe de bureau, vous contribuez à définir les orientations pédagogiques et structurelles, à en garantir la cohérence et à accompagner leur mise en œuvre, dans un environnement institutionnel exigeant et partenarial.
Vous exercez un encadrement de proximité de l’équipe et portez directement plusieurs dossiers structurants, en fonction de votre expertise et de votre parcours. Vous représentez le bureau dans des comités de pilotage et de suivi, groupes de travail et instances nationales.
Vous contribuez activement à l’animation de réseaux d’acteurs en académie et participez à l’animation de séminaires nationaux. Vous accompagnez les chargés d’études dans la conduite de projets complexes, en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais et à la sécurisation des productions. Vous coopérez avec l’ensemble des autres bureaux de la direction pour les sujets impliquants le premier degré.
Vous jouez un rôle clé dans la coordination des écrits règlementaires et stratégiques du bureau (notes, synthèses, aides à la décision), dans la structuration des contributions et dans l’amélioration continue du pilotage pédagogique du premier degré. Vous participez enfin à la planification de l’activité, à l’anticipation des priorités et à l’évolution des dispositifs nationaux, en apportant expertise, sens de l’initiative et capacité d’innovation.
Profil recherché
Vous souhaitez vous engager dans un poste à forte responsabilité, combinant vision stratégique, action opérationnelle et animation collective. Vous portez une conception exigeante et humaine du pilotage pédagogique et de l’accompagnement.
Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes impliquant des acteurs variés, et vous appréciez le travail en réseau, la représentation institutionnelle et la conduite de projets structurants. Votre posture professionnelle vous permet d’instaurer des relations de confiance, de faire avancer les dossiers et de soutenir les collectifs de travail.
Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques de l’école maternelle, de l’école élémentaire et de la continuité vers le collège, ainsi qu’une expérience confirmée dans le champ de la formation, de l’éducation ou du pilotage pédagogique. Vous avez démontré votre capacité à piloter des dossiers complexes, à produire des analyses fiables et à sécuriser des livrables à forts enjeux.
Vous disposez d’une excellente connaissance des textes règlementaires qui régissent l’organisation des enseignements et des programmes des cycles 1 à 3. Vous maîtrisez la didactique et les apports de la recherche relatifs aux savoirs fondamentaux. Vous connaissez le fonctionnement des services académiques et départementaux de l’éducation nationale et des circonscriptions du premier degré.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’une réelle capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés.
Vos qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Une expérience dans l’administration ou en services déconcentrés, ou en tant qu’inspectrice ou inspecteur de l’éducation nationale ayant des missions à portée départementale ou académique est appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
En charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire, nous sommes le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de près de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent nos métiers sont multiples : l’enseignement avec plus de 70% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Chaque année, nous recrutons, par exemple:
- des gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées,
- des conseillers ou conseillères RH de proximité,
- des informaticiens ou informaticiennes,
- des médecins,
- des infirmiers ou infirmières,
- des assistants et assistantes de service social,
- des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nos processus de recrutement sont fondés sur des principes de non-discrimination.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France. Les lieux d’exercice, répartis dans les 18 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’Éducation nationale, sont nombreux et variés : rectorats, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, écoles, collèges, lycées, en milieu rural ou urbain, etc.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
Descriptif du service
Au sein du service de l’instruction publique, de l’action et de l’accompagnement pédagogiques, la sous-direction des écoles, des collèges et des lycées généraux et technologiques a pour objectif l’amélioration des résultats des élèves. À ce titre, elle élabore, conduit et évalue la politique pédagogique des écoles, des collèges et des lycées généraux et technologiques ainsi que les modalités du suivi des acquis des élèves et des conditions de leur réussite.
À propos de l'offre
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Nous rejoindre, c’est : - Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides) ; - Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives ; - Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ; - Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn ; - Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois ; - Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris ; - Un plan de formation diversifié ; - La possibilité d’exercer partiellement vos missions en télétravail. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Vous devez être capable de gérer les situations complexes et contraintes, et faire preuve d’une grande disponibilité.
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Responsable sectorielle / sectoriel