Assistant Technique DDFPT - ENVERMEU (76)
Référence : MENJ-70-2026-45536
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : LPA DU BOIS 76630 ENVERMEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'AT-DDFPT dans un établissement public de l'Académie de Normandie dans la commune d'ENVERMEU, pour une durée déterminée du 01/09 au 31/08/2027 à temps incomplet 19.50H au LPA du BOIS.
Missions et activités :
· Veiller à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations professionnelles.
· Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks, en lien avec l’adjoint gestionnaire et le secrétaire général.
· Participer à la politique d’achat.
· Participer à l’élaboration des procédures d’évaluation et de sélection des fournisseurs dans le cadre du contrôle qualité.
· Contribuer, à la demande du Chef d’Établissement, aux actions pédagogiques comme accueillir et renseigner les élèves, les parents d’élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels, …), ainsi qu’aux actions de promotion des formations professionnelles de son établissement.
· Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs :
* à la pédagogie (dossiers d’évaluation, contrôle en cours de formation, …) ;
* aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données, …) ;
* à la sécurité (carnet d’habilitation, instructions permanentes de sécurité, …) ;
* à l’organisation des examens.
· Utilisation des technologies de l’information et de la communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocation) et en externe (documentation, offres de stages, …).
Compétences requises :
· Appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels.
· Connaître les spécificités des champs professionnels et des formations professionnelles.
· Identifier les différentes voies de formation.
· Être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus.
· Avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels.
· Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles.
· Maitriser des logiciels de bureautique et des TICE ;
· Être capable d’analyser, de synthétiser et de rendre compte.
Profil recherché
Compétences liées au poste :
- Communiquer entre le Chef d’Établissement et les équipes, ainsi que les milieux professionnels.
- Être à l’écoute et savoir rendre compte au Chef d’Etablissement, de différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.
Appui logistique et technique :
- Participation au suivi et à la maintenance des équipements professionnels ;
- Préparation des activités, des projets et des examens
- Suivi des consommables et des matériels.
Appui administratif et organisationnel :
- Gestion des plannings liées aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ;
- Organisation d’événements (portes ouvertes, jurys d’examens, projets partenariaux, …) ;
- Personnel relais, au niveau de la communication entre le Chef d’Etablissement, les enseignants et les services administratifs.
Appui partenarial :
- Aide à la préparation des conventions de stage, des visites d’entreprises et des projets avec les partenaires.
- Contribution à la valorisation des actions, liées aux filières professionnelles.
- Connaissance souhaitée du fonctionnement et de la gestion administrative d’un établissement scolaire.
- Connaissance souhaitée des filières professionnelles, plus spécifiquement, celles relevant des Métiers du Bois et de la Forêt.
- Connaissance des différents statuts de formation : scolaire, apprentissage, formation continue.
- Capacités relationnelles exigées et aptitude à travailler en équipe.
Compétences exigées : rigueur, fiabilité, autonomie, réactivité, confidentialité
Formation / Expérience :
Niveau V (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine technique et / ou professionnel
Expérience professionnelle : domaines de l’environnement éducatif, technique et / ou professionnel ou encore administratif.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac
À propos de l'offre
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Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.
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Les Assistants sont placés sous l’autorité directe du DDFPT de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s’inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d‘accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir.
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Assistante / Assistant de direction
