Chef du bureau des finances locales
Référence : MINT_BA971ATA-126779
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Guadeloupe
- Localisation : Préfecture de la Région Guadeloupe-DCL -SLAC- BFL-Rue Lardenoy-97100 BASSE-TERRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Animer une équipe de 6 collaborateurs sur les missions suivantes :
-Organiser, superviser l’activité de contrôle des actes administratifs, budgétaires et fiscaux des collectivités ;
-Gérer et suivre les contentieux budgétaires en lien avec le Pôle d’expertise juridique et le Bureau du contrôle de légalité ;
-Superviser le recensement des données pour le ministère (DGCL), la mise en paiement des dotations de fonctionnement entre autres;
-Superviser l’instruction, la programmation et l’attribution des dotations d’investissement, en lien avec le SGAR et les sous-préfectures ;
-Instruire les dossiers de fonds de soutien pour les collectivités rencontrant des difficultés financières particulières ;
-Assurer le suivi budgétaire des Contrats de Redressement en Outre-Mer, en lien avec les chargés de mission désignés dans les deux arrondissements et le SGAR.
-Assurer un rôle d’expertise budgétaire sur les dossiers à fort enjeu;
-Renseigner, suivre les indicateurs de performance et la mise en œuvre des procédures
-Co-organiser la réunion annuelle du réseau d’alerte des finances locales avec la DRFIP, suivre les collectivités inscrites dans ce dispositif.
-Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires institutionnels
-Conseiller, accompagner les collectivités territoriales et leurs établissements dans les domaines de compétence du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du service : contrôle de légalité et contrôle budgétaire des actes des collectivités et établissement publics, gestion des dotations, conseil et appui aux collectivités territoriale
Le bureau des finances locales assure les activités suivantes :
-contrôle des budgets des collectivités locales en partenariat avec les services de la DRFIP. Le contrôle est centralisé en préfecture ;
-suivi de la fiscalité directe locale en lien avec les services de la DRFIP ;
-gestion des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales et recensement des données nécessaires aux calculs des dotations par le ministère ;
-gestion des contentieux budgétaires et financiers;
-gestion des demandes d’aides du fonds de soutien pour les collectivités territoriales en difficultés financières particulières ;
-mise en œuvre des procédures liées au contrôle interne financier ;
-mise en œuvre des procédures liées à la démarche Qualité
Composition et effectifs du service
Au sein de la Direction : 32 agents dont 10 A, 9 B et 13 C
Au sein du bureau des finances locales : 2 A, 5B
Liaisons hiérarchiques
Chef du service ; directeur de la citoyenneté
Liaisons fonctionnelles
- en interne avec la sous-préfecture de P-à-P et le SGAR;
- en interministériel avec la direction régionale des finances publiques (DRFiP) et les comptables publics , Chorus, DEAL, DRJSCS, DEETS
- en externe avec les collectivités locales
- au niveau ministériel avec la DGCL, MOM
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise requis/Niveau pratique requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
requis
Savoir manager
Niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer vers un poste de grade supérieur sur des fonctions mettant à profit les compétences développées (pilotage, sens de l’analyse, de synthèse, rédaction , organisation, gestion d’équipe, capacité managériale)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Région Guadeloupe
Direction de la citoyenneté et de la légalité
Service de la légalité et de l’appui aux collectivités
Bureau des finances locales
Rue de Lardenoy - 97100 BASSE-TERRE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR007A/ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : GBF003A/FP2GBF04
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le chef de bureau doit faire preuve d’une grande autonomie dans son organisation et s’accompagner d’un savoir managérial car il devra encadrer une équipe de six personnes
Contraintes calendaires en période budgétaire
Maîtrise des applications : CHORUS, CHORUS Formulaires, SHOGUN RB, Démarches Numériques, ORIP, COLBERT (DGF et autres dotations), ALICE (FCTVA), ACTES et ACTES BUDGETAIRES, SIACL
Il est attendu de chef du bureau qu’il participe, à titre occasionnel, aux temps forts de la Direction de la citoyenneté et de la légalité: organisation des élections, soirées électorales, etc.
Le poste est susceptible d’évoluer dans le cadre d’un projet de réorganisation du service.
Qui contacter ?
Rosine FELLICE, Cheffe du bureau des finances locales
Tél : 0690750289 rosine.fellice@guadeloupe.gouv.fr
Thomas GOBE, Directeur de la citoyenneté et de la légalité
Tél : +590 590 99 3870 thomas.gobe@guadeloupe.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable des affaires juridiques