DPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H

Référence : MINT_PTSB021PN-126858

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
  • Localisation : DIPN21/SIPJ/DPS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
Le.la Chef.fe de la section intervention de niveau 1 est chargé.e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section 
– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) 
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; assurer l’assistance aux autopsies ; rédiger des rapports techniques
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
– témoigner devant les tribunaux
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
– participer à la veille technologique.
– réalisation de statistiques.
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communication
Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la DIPN21, la D.P.S. assure l’ensemble des missions de PTS.
Elle se compose de 4 sections : une section d’intervention de niveau 3, une section d’intervention de niveau 1, une section d’identification (FAED) et une section de criminalistique conventionnelle.
Elle assure la gestion de scènes d’infraction : recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police.
Elle assure la signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).

Elle assure l’archivage photographique et dactyloscopique, ainsi que celui des rapports techniques rédigés dans les sections -

Elle propose des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices, avec une compétence interdépartementale pour le niveau 3 (Bourgogne-Franche-Comté).

Composition et effectifs du service

Encadrement : 2 IPTS (cheffe DPS et adjointe)
SI3 : 4 ; SI1 : 7 ; SCC : 4 ; FAED : 3



Liaisons hiérarchiques 

N+1 : Cheffe et adjointe DPS
N+2 : Cheffe et adjoint.e SIPJ

Liaisons fonctionnelles

Pôle zonal de police scientifique
SNPS

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques 
Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
Compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise - requis
Assurance Qualité - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire 
savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
savoir manager -  niveau maîtrise - requis
savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être 
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir d'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Réactivité - niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Chef DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Catégorie statutaire / Corps : B2/Technicien principal de police technique et scientifique
    Niveau IPTS : 3

    Durée attendu sur le poste : 2 ans minimum

    Vos perspectives : 
    - Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
    - Évolution de fonction possible au sein du service

    Codes emploi-types :
    SCR097A : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

    Personne à contacter :  Cheffe DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr
    Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.
    Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx


    Date limite de candidature : 20/11/2026


    La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     
    – 40H30 par semaine - 29 RTT
    – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
    – continuité de service public
    - Déplacements fréquents
    – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences)
    – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes
    – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations
    – Autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité, discrétion et rigueur

  • Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement lo n° 84-16
    du 11 janvier 1984) /2°de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'aticle 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

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