Journaliste reporter d'images vidéaste (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006261105000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la communication, de l'évènementiel et du protocole, l'agent participe à la stratégie de communication de la collectivité à travers la création de contenus audiovisuels. Il propose des sujets pour mettre en avant les actions du Département des Alpes-Maritimes. Il est garant de la gestion du patrimoine (équipements et matériels).
Vous serez en charge :
- De gérer le prestataire vidéo : planning, bons de commande et suivi de marché ;
- D'accompagner les services presse/protocole et évènementiel sur les séquences du Président du Département ;
- D'effectuer le travail d'enquête et de calage en amont des reportages ;
- De réaliser des prises d'images et clip de différents types (clip vidéo, film institutionnel, reportage, prise de vue d'archivage) ;
- De réaliser les clips publicitaires avec les spécificités techniques pour les réseaux sociaux, l'affichage digital, la télévision, le cinéma ;
- De proposer et de réaliser des sujets libres destinés à illustrer et valoriser les actions menées par le CD 06 ;
- D'assurer l'habillage final et le commentaire des sujets ;
- De participer à la valorisation des sujets sur les réseaux sociaux.
- Poste basé au Centre Administratif et déplacements ponctuels sur le Département ;
- Une grande disponibilité est demandée (soirs et jours fériés) - permis B exigé.
Profil recherché
Vous possédez :
- Une formation supérieure (bac + 3) information - communication ;
- Une expérience avérée sur un poste similaire ;
- La maitrise des logiciels de montage: Adobe premiere Pro, Final cut Pro, Photoshop, Motion et Adobe After Effets CC ;
- La maitrise du matériel de tout type de caméra dont caméra DSLR ;
- L'aptitude rédactionnelle: vous êtes capable d'adapter votre écriture à des styles et à des contraintes spécifiques (charte éditoriale, cibles, bonnes pratique d'écriture web...), expression claire et synthétique, style attractif ;
- Une excellente maitrise des techniques audiovisuelles de prises de vues, de sons, sélection des images, montage ;
- Vous savez vous adapter aux évolutions des matériels (caméras, micros, logiciels de montage) et mesurer l'impact des images sur les téléspectateurs.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2027
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Photographe
